Zoekresultaten
1041 - 1050 van de 45210 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 51
... verder naar achteren te schuiven. Tussen de aankondiging en de uitvoering van de maatregel zit ruim vijf jaar. En dat is wat het kabinet ... betreft lang genoeg voor dga’s om hun schuldpositie onder de grens van € 500.000 te brengen. Het kabinet ziet dan ook geen reden ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
... bij het wetsvoorstel dat ‘excessieve’ leningen moet aanpakken. Een cijfermatige onderbouwing van de grens van € 700.000 komt er echter niet. En ook herhaalt het kabinet dat er genoeg tijd is geweest voor terugdringen van ...
... bij het wetsvoorstel dat ‘excessieve’ leningen moet aanpakken. Een cijfermatige onderbouwing van de grens van € 700.000 komt er echter niet. En ook herhaalt het kabinet dat er genoeg tijd is geweest voor terugdringen van ...
... Als u werknemers aanspoort om regelmatig op te staan en te lopen, is dat voor veel werknemers vergelijkbaar met een beslissing als ... Wordt de last gepakt vanaf een positie onder kniehoogte of boven schouderhoogte of neergezet op een positie onder ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
... Het berekenen van de loonbelasting en premie volksverzekeringen vindt plaats aan de hand van tabellen, het ... van toepassing is. Voor bijzondere beloningen en voor bijzondere groepen werknemers bestaan aparte tabellen voor bijzondere ... die via uw loonadministratie lopen. De groene tabellen zijn onder meer van toepassing op loon uit vroegere dienstbetrekking, ...
... diverse media voortdurend online Welke methode en stijl van coaching u ook aanbiedt in een bepaald geval, het is bijna altijd ... de oplossing ervoor. Aangezien tegenwoordig veel werknemers onder werktijd geregeld of voortdurend online zijn, ligt het voor de hand om ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...