Zoekresultaten
1041 - 1050 van de 44581 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken
... pakketdiensten. De arbeidsomstandigheden zijn ongezond en werknemers hebben te maken met mentale en fysieke overbelasting. Na ... adviseert om branchebreed afspraken te maken over gezond en veilig werk, bijvoorbeeld in een arbocatalogus. Ook de risico-inventarisatie ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ... geheimhouding. FNV Bondgenoten merkt dat steeds meer OR’en geheimhouding wordt opgelegd en stelt daarom onderzoek in. Help de ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook nadelen. Agile ... als voorbeeld wordt gebruikt voor een flexibele en innovatieve organisatie. Het model wordt onder andere door Google en ING ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... - gevraagd of ongevraagd - advies geeft ( artikel 25 en artikel 23, lid 3 WOR), is het slim om de achterban actief op te zoeken ... van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en de OR ...
... Hij moet rekening houden met arborichtlijnen, privacy, en rechten van werknemers. Niet alle werknemers zullen blij zijn met de ... en zal hiervoor in overleg moeten met de ondernemingsraad (OR) en de arboprofessional. En er moet een thuiswerkbeleid komen. Meer over de ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ...
... Mensen groeien in een omgeving waarin er ruimte is om leren en verbeteren te stimuleren. Een omgeving waarin fouten maken mag. Waar een ... mening moet uitspreken. Maar dat betekent niet direct dat uw OR effectiever vergadert. Het idee achter een goede doelstelling is dat het ...
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In ... van scrum, hoe het werkt, de verschillende rollen, meetings en principes. Nu leest u meer over hoe u scrum in uw OR-werkzaamheden kunt ...
Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... twee jaar verantwoordelijkheid voor zieke werknemers. De OR kan suggesties doen voor mogelijkheden betreft aangepast werk binnen en ook ...