Zoekresultaten
1041 - 1050 van de 45002 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid kennis dankzij informatie en communicatie 34 informeren en
... bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het onderwerp dat aan de orde is en de doelen die de OR in dat overleg wil bereiken. 6.1 Houding van de ...
... bestuurder kan werknemers fiscaal vriendelijk 'vergoedingen en verstrekkingen' geven zoals vakbondscontributie, de reiskostenregeling en de ... Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ...
... Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR ... Deze ontwikkeling vraagt natuurlijk om een grote expertise en inzet van de raadsleden. samenwerking De vakbond heeft als ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ontslagbescherming genoot. De werknemer was al een tijdje OR-lid. Op een zeker moment krijgt de werkgever een ontslagvergunning van UWV en ...
De instellingsgrens van een OR moet omhoog van 50 werknemers naar 100 werknemers. Volgens Tweede Kamerlid ... basis van het aantal werknemers, dit niet heeft gedaan. VVD-lid Potters denkt dat er onder die 30% veel kleine ondernemingen vallen, die de medezeggenschap op een meer informele manier hebben geregeld. Vanwege de vele ...
... Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat een gesprek met een OR-lid niet direct een verlaging van de werkdruk oplevert. OR ontvangt ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een ... reorganisatie. De OR kan bij de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een ... reorganisatie. De OR kan bij de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een ... reorganisatie. De OR kan bij de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. ...