Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 44363 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
... loon heeft betaald. Deze nieuwe procedure is laagdrempeliger en eenvoudiger dan een gewone procedure bij de rechter en gaat alleen over kleine conflicten. De proef met de regelrechter is in het leven geroepen voor ...
... loon heeft betaald. Deze nieuwe procedure is laagdrempeliger en eenvoudiger dan een gewone procedure bij de rechter en gaat alleen over kleine conflicten. De proef met de regelrechter is in het leven geroepen voor ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... een eigen bestuur, die te maken hadden met een dalende omzet en negatieve cijfers. Hierop volgde een reorganisatie , waarin de Raad van ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... start geen inzicht geven in de gevolgen, de vervolgstappen en de te verwachten uitkomsten. Deze informatie is pas later in het proces ...
... de communicatie, speelt een grote rol bij het ontstaan van conflicten. De zender codeert zijn boodschap en de ontvanger decodeert deze. In dit proces kunnen allerlei misverstanden ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een preventiemedewerker en zijn positionering in de organisatie. Op dit moment is het takenpakket van ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... onder meer alle algemene regelingen over de werving en selectie van nieuwe werknemers eerst ter instemming aan de OR voorleggen. ...
... dat bewust beleid, maar soms is de klik tussen organisatie en bedrijfsarts over. Er kan onvrede zijn over het functioneren van de ... conflict- protocol In het kader van conflicten in de werksituatie kan het advies over vrijstelling van werk (de ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... de bestuurder om de signalen en de noodzaak voor verandering onder de aandacht brengen. Een plan van aanpak presenteren aan de ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... de bestuurder om de signalen en de noodzaak voor verandering onder de aandacht brengen. Een plan van aanpak presenteren aan de ...