Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 22711 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen oorzaken 23 soorten oorzaken
... van de werknemers. Hierbij kunt u meteen doorvragen naar oorzaken en verbetermogelijkheden. fouten herstellen suggesties Het interview bestaat uit drie soorten vragen: Vragen over tijdsbesteding. Hoeveel tijd besteedt u aan ...
... en een grotere bevlogenheid (toewijding aan het werk). Oorzaken van burn-out Volgens de onderzoeksresultaten hebben werknemers een ... kans op een burn-out als er een hoge werkdruk is in de organisatie of als er veel overuren worden gemaakt. De kans op een burn-out ...
... dat de OR onvoldoende zichtbaar is voor de werknemers in de organisatie of standpunten inneemt waarin de achterban zich niet kan vinden. ... werknemers onvoldoende beeld hebben van het OR-werk in de organisatie. Vaak kan de OR daar met weinig moeite en op korte termijn alsnog ...
... voorbeelden kan opleveren voor andere plekken binnen uw organisatie. Orders picken: tijdens het verzamelen van bestellingen ... Zo moeten ze trekken, duwen, dragen en tillen (niet meer dan 23 kilo!). Daarnaast moeten zij naar artikelen reiken, waarbij zij eigenlijk ...
De inzichten die u heeft verworven in oorzaken en het proces, kunt u omzetten in projecten, programma’s of beleid. ... een resultaatgerichte bedrijfsvoering waarbij iedereen in de organisatie een resultaatverplichting heeft in zijn jaarlijkse cyclus? U kunt ...
... Dat kan net zoals bij andere fraudevormen verschillende oorzaken hebben. Misschien heeft hij tijd nodig om privézaken op orde te ...
... wat de specifieke omstandigheden van en risico’s binnen uw organisatie zijn. Heeft uw organisatie te kampen met veel of langdurig verzuim? ... bij het in kaart brengen van de verschillende oorzaken van verzuim? bij het in kaart brengen van wat een zieke werknemer ...
... indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Is het gemiddelde ziekteverzuim bijvoorbeeld erg hoog ten opzichte ...
... indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Is het gemiddelde ziekteverzuim bijvoorbeeld erg hoog ten opzichte ...