Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 39423 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat het vaak om zeer grote bedragen die niet direct zijn te overzien. Niet in ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat het vaak om zeer grote bedragen die niet direct zijn te overzien. Niet in ...
lang traject specifiek doel Vaak gaat aan de oprichting van een vereniging of een stichting een lang traject ... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... waarop uw bestuurder en uw OR hun relatie moeten herzien. Gaat alles nog wel goed zoals u het vroeger aanpakte? Zijn er zaken om rekening ...
... (14%) minder psychische vermoeidheid dan werknemers in vaste dienst (17%). In de groep flexwerkers zijn wel verschillen te zien; zo heeft ... plan van aanpak (tool) . Werknemers in vaste dienst vaker psychisch moe van het werk dan flexwerkers ...
... (14%) minder psychische vermoeidheid dan werknemers in vaste dienst (17%). In de groep flexwerkers zijn wel verschillen te zien; zo heeft ... plan van aanpak (tool) . Werknemers in vaste dienst vaker psychisch moe van het werk dan flexwerkers ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ... formele vereniging en informele vereniging. Dit dossier gaat verder in op de verschillen tussen een stichting en een formele ...
... Dus het kost ook bedrijven geld, want die moeten bij ziekte het loon doorbetalen. Maar wel sporten kost ook geld, vooral door ... Zet verschillende wandelroutes uit in de buurt van uw organisatie. Laat managers het goede voorbeeld geven door hen wandelend ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... op werknemers. Eisen competenties Als uw organisatie haar structuur wijzigt, plus de daarmee samenhangende bevoegdheden ...
... buitenlandse werknemers van buiten de EU binnen een organisatie worden overgeplaatst naar een land binnen de EU. Ze vallen daardoor ... vergunning geldig is, is afhankelijk van de functie van de werknemer. Leidinggevenden en specialisten krijgen een vergunning voor maximaal ...