Zoekresultaten
1071 - 1080 van de 38710 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
lang traject specifiek doel Vaak gaat aan de oprichting van een vereniging of een stichting een lang traject ... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... waarop uw bestuurder en uw OR hun relatie moeten herzien. Gaat alles nog wel goed zoals u het vroeger aanpakte? Zijn er zaken om rekening ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ... formele vereniging en informele vereniging. Dit dossier gaat verder in op de verschillen tussen een stichting en een formele ...
... gevallen sprake van discriminatie door mensen van buiten de organisatie, zoals opdrachtgevers, klanten of patiënten. Maar het komt ook ... of te maken krijgen met kwetsende grappen. Werknemer krijgt lager salaris dan collega 7% van de werknemers geeft aan ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... op werknemers. Eisen competenties Als uw organisatie haar structuur wijzigt, plus de daarmee samenhangende bevoegdheden ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. Dat geldt onder andere voor de ...
... onwillig of onkundig zijn zodra het over de verandering gaat. En hoe groter de verandering voor uw collega’s, des te groter hun ... Als uw collega’s nog onbekend zijn met de plannen van uw organisatie, is het voor hen erg lastig om hun eigen leerproces te sturen. ...
... 150 kilometer Het begrip ‘ingekomen werknemer’ lijkt voor zich te spreken: werknemers die door uw organisatie uit een ander land zijn aangeworven of naar ons land zijn ... een jaar na zijn promotie voor uw onderneming in Nederland gaat werken en hij tijdens het promotieonderzoek en tussen de promotie en zijn ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw organisatie nu aan de slag ... Verduurzaming gebouwen zuinig Kort samengevat gaat het bij de verduurzaming van een gebouw om het verlagen van de CO 2 ...