Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 16159 resultaten voor: onderneming salaris personeelssubsidies lage inkomensvoordeel 32 voorwaarden liv
... als inkomen uit aanmerkelijk belang. Afschaffen van het lage tarief in de vennootschapsbelasting (VPB). Nu geldt tot een winst van ... Dat zou neerkomen op een hoog tarief van 32% en een laag tarief van 25,5%. Nu is dat nog respectievelijk 33% en 24,5%. ...
... belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming, zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga). Diegene moet dan ... de loonaangifte. Gebruikelijk is volgens de hoofdregel het salaris dat iemand in de 'meest vergelijkbare dienstbetrekking' ook verdient. ...
... belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming, zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga). Diegene moet dan ... de loonaangifte. Gebruikelijk is volgens de hoofdregel het salaris dat iemand in de 'meest vergelijkbare dienstbetrekking' ook verdient. ...
... geldt als alle bestuurders die samen de aandelen van de onderneming bezitten een (bijna) gelijk aantal stemmen kunnen uitbrengen. ... Code soort inkomstenverhouding (Inkomenscode) 17: Loon of salaris directeur-grootaandeelhouder van een nv/bv, niet verzekerd voor de ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... ziek vanuit een dienstverband van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
... ziek vanuit een dienstverband van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
... ziek vanuit een dienstverband van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
... ziek vanuit een dienstverband van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...
... ziek vanuit een dienstverband van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid ...