Zoekresultaten
111 - 120 van de 45089 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
Volgens minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is het duur om het verlof voor zwangere werknemers te ... een flexibeler ouderschapsverlof en dat werknemers zelf hun werk en privéleven goed kunnen combineren. Zwanger en langer verlof is ...
... is dan ook de ketenbepaling (tools) uit de Wet werk en zekerheid van toepassing. De nieuwe wet heeft volgens de Volkskrant gevolgen ...
... is dan ook de ketenbepaling (tools) uit de Wet werk en zekerheid van toepassing. De nieuwe wet heeft volgens de Volkskrant gevolgen ...
... is dan ook de ketenbepaling (tools) uit de Wet werk en zekerheid van toepassing. De nieuwe wet heeft volgens de Volkskrant gevolgen ...
... van werknemers. Werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek, ook als het kwik stijgt en er door vakanties minder ... en aangepakt kunnen worden. In bepaalde gevallen kan het werk worden stilgelegd en kan de werkgever een tijdelijke WW-uitkering voor ...
... van werknemers. Werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek, ook als het kwik stijgt en er door vakanties minder ... en aangepakt kunnen worden. In bepaalde gevallen kan het werk worden stilgelegd en kan de werkgever een tijdelijke WW-uitkering voor ...
... van werknemers. Werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek, ook als het kwik stijgt en er door vakanties minder ... en aangepakt kunnen worden. In bepaalde gevallen kan het werk worden stilgelegd en kan de werkgever een tijdelijke WW-uitkering voor ...
... van werknemers. Werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek, ook als het kwik stijgt en er door vakanties minder ... en aangepakt kunnen worden. In bepaalde gevallen kan het werk worden stilgelegd en kan de werkgever een tijdelijke WW-uitkering voor ...
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in zes weken ... het verlof recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Die uitkering is 100% van het (maximum)dagloon van ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ...