Zoekresultaten
111 - 120 van de 19450 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen inleiding loonbegrip 13 loon loonheffingen
wel onder loonbegrip De uitzonderingen die hierna aan bod komen, vallen wel onder het loonbegrip maar zijn (toch) geen belast loon, zodat je ze alsnog buiten de (aangifte) loonheffingen kunt houden. Vrijgesteld onder voorwaarden ...
... juni ontvangen daarom meer dan 125 werkneemsters (zo’n 13% van het totaalaantal vrouwen) een loonsverhoging om dit verschil op te ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... juni ontvangen daarom meer dan 125 werkneemsters (zo’n 13% van het totaalaantal vrouwen) een loonsverhoging om dit verschil op te ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... juni ontvangen daarom meer dan 125 werkneemsters (zo’n 13% van het totaalaantal vrouwen) een loonsverhoging om dit verschil op te ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... juni ontvangen daarom meer dan 125 werkneemsters (zo’n 13% van het totaalaantal vrouwen) een loonsverhoging om dit verschil op te ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
De invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 heeft gevolgen gehad voor het loonstrookje van ... De effecten van de invoering van de Wet uniformering loonbegrip zijn vorig jaar geëvalueerd. U las daar destijds al over in het ... om één van de loonbegrippen te kiezen en de loonheffingen waren gebaseerd op een wettelijke grondslag. Daar kwam nog bij ...
Ook al worden door de komst van het uniforme loonbegrip verreweg de meeste ongelijkheden in de grondslagen voor de loonheffingen opgeheven, voor loon uit vroegere arbeid blijft ook in 2013 een afwijkende heffingsgrondslag ... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ...
... meedelen, aangevuld met de redenen voor de schorsing. Het loon betaalt u in principe gewoon door, tenzij in de arbeidsovereenkomst anders ... is schorsing meestal een voorbode van ontslag. 13.3 Schorsing ...
... verhaal juridisch gezien weer stukken complexer maakt. 13.1.1 Aard van de fraude straffen De sanctie die uw onderneming gaat opleggen, hangt af van de aard van de fraude. Het is niet ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen bij: eenmalige beloningen of ...