Zoekresultaten
111 - 120 van de 37844 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 57 andere regels ziekte
... van Ziektewet- en WGA-uitkeringen. Er zijn echter ook nog andere verzekeringen die samenhangen met de ziekte of arbeidsongeschiktheid van ... verzuimverzekering, waarbij de verzekeraar uitbetaalt na het verstrijken van een bepaalde van tevoren afgesproken eigenrisicoperiode. ...
... dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd doorwerken , hoeft de werkgever bij ziekte maximaal 13 weken het loon door ...
... dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd doorwerken , hoeft de werkgever bij ziekte maximaal 13 weken het loon door ...
... dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd doorwerken , hoeft de werkgever bij ziekte maximaal 13 weken het loon door ...
... komen hun verplichtingen uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de ...
Het kabinet wil nieuwe maatregelen doorvoeren om doorwerken na de pensioenleeftijd aantrekkelijker te maken, zowel voor de werkgever als de ...
... kan zijn aan de pensioenregeling voor de werknemers van zijn onderneming, maar het mág wel. Maar in de praktijk zijn veel ... als volgt: de uitkering gaat uiterlijk in twee maanden na de AOW-leeftijd en duurt twintig jaren; gaat de uitkering eerder in dan ...
... naast het formele functionerings- en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ook bijdragen aan het ... Stel een agenda op die u voorlegt aan uw medewerker. Ga na welke reacties en argumenten u kunt verwachten en hoe u daarop kunt ...
... hetzelfde nummer inkomstenverhouding (IKV) moet kunnen blijven gebruiken en dezelfde begindatum van de IKV. Verder moet u oude ... afspraken met de oude softwareleverancier over de situatie na de wisseling. 2.2 Andere aangiftesoftware ...
... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... Arbeidsmarkt in balans (WAB) wel de regel dat werknemers na tien jaar dienstverband een kwart (in plaats van een zesde) maandloon per ...