Zoekresultaten
111 - 120 van de 35170 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 57 andere regels ziekte
... dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd doorwerken , hoeft de werkgever bij ziekte maximaal 13 weken het loon door ...
... dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd doorwerken , hoeft de werkgever bij ziekte maximaal 13 weken het loon door ...
... dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd doorwerken , hoeft de werkgever bij ziekte maximaal 13 weken het loon door ...
... naast het formele functionerings- en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ook bijdragen aan het ... Stel een agenda op die u voorlegt aan uw medewerker. Ga na welke reacties en argumenten u kunt verwachten en hoe u daarop kunt ...
... hetzelfde nummer inkomstenverhouding (IKV) moet kunnen blijven gebruiken en dezelfde begindatum van de IKV. Verder moet u oude ... afspraken met de oude softwareleverancier over de situatie na de wisseling. 2.2 Andere aangiftesoftware ...
... kan zijn aan de pensioenregeling voor de werknemers van zijn onderneming, maar het mág wel. Maar in de praktijk zijn veel ... als volgt: de uitkering gaat uiterlijk in twee maanden na de AOW-leeftijd en duurt twintig jaren; gaat de uitkering eerder in dan ...
... melding maar rechtstreeks naar Inspectie SZW of ik zoek een andere baan.’ Complimentje doet wonderen Het uitdelen van ... krijgt. Dat is goed, al is het helaas te laat. En erger nog: na een tijdje verslapt de aandacht weer en vervallen mensen weer in hun oude ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
Het kabinet wil nieuwe maatregelen doorvoeren om doorwerken na de pensioenleeftijd aantrekkelijker te maken, zowel voor de werkgever als de ...
... maakt werknemers bewust van de mogelijkheden om hun eigen duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Duurzame inzetbaarheid biedt ook voordelen aan de ...
... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... Arbeidsmarkt in balans (WAB) wel de regel dat werknemers na tien jaar dienstverband een kwart (in plaats van een zesde) maandloon per ...