Zoekresultaten
111 - 120 van de 16720 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... situaties gebruikmaken: het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan bepaalde onderwerpen. Bovendien ... voorzien van allerlei informatie die betrekking heeft op de onderneming, zoals het jaarverslag, de jaarrekening, begrotingen, ...
... een zeer belangrijke bevoegdheid is. Door dit recht op informatie goed in te zetten, zorgt u ervoor dat u een zinvolle ... ook periodiek veel informatie die betrekking heeft op de onderneming. Het gaat dan bijvoorbeeld om de jaarrekening, het jaarverslag, ... Wetende dat de wetgever het overleg binnen de onderneming zo belangrijk vindt, is het niet verwonderlijk dat het overlegrecht ...
De Nederlandse exitheffing is in strijd met het Europese recht. Het Europese Hof van Justitie heeft dat recent aangegeven en steunt ... en de meerwaarde in de activa bij het verplaatsen van uw onderneming naar een andere EU-lidstaat. Het gevolg is dat u moet afrekenen ...
Bij een faillissement of uitstel van betaling van een onderneming kan er nog wel eens onenigheid ontstaan tussen verschillende schuldeisers. Dat leidt er ofwel toe dat een onderneming extra snel richting de afgrond gaat, of tot ellenlange ... niet langer ‘de mogelijkheid om direct de stop uit de onderneming te trekken’, aldus het CPB. ‘Dit geeft de schuldenaar een ...
... volgens flexibele werktijden werkt, heeft daarmee nog geen recht verworven om deze flexibele werktijden ook in de toekomst aan te houden. ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... van uw organisatie. Per branche of onderneming kunnen verschillende afspraken worden gemaakt. Zo geldt niet voor ... zijn op de werknemers in uw organisatie. Recht op betaald verlof tijdens de feestdagen ...
... en ander kortverzuimverlof heeft een werknemer in principe recht op loondoorbetaling. Wel kunnen hierover andere afspraken zijn gemaakt in ... onderbreking van het werk Een werknemer heeft recht op calamiteitenverlof bij ‘onvoorziene omstandigheden die een ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...