Zoekresultaten
111 - 120 van de 27526 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon gekoppelde bedragen 51 tegemoetkomingen organisatie
... als u een werknemer in dienst neemt die het wettelijk minimumloon of net iets meer dan dat verdient. Dit blijkt uit plannen die het ... een wetsvoorstel geïntroduceerd: het wetsvoorstel Tegemoetkomingen loondomein (WTL) . Het voorstel regelt dat werkgevers per 1 ...
Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2014 weer omhoog. Uw onderneming moet uw werknemers vanaf 23 jaar ten minste € 1.485,60 per maand betalen bij een fulltime dienstverband. Zorg ervoor dat uw onderneming de nieuwe minimumlonen op tijd toepast, zo voorkomt u dat uw ...
Onlangs is het minimumloon voor de eerste helft van 2015 bekendgemaakt. De percentages zijn ... hangt namelijk af van het aantal uren dat in de branche of onderneming als volledige werkweek geldt. Ieder jaar vindt er een aanpassing ... tabel te delen door het aantal uren per week dat in uw onderneming als volledig dienstverband geldt. Deze tabel is er ook als ...
Per 1 juli 2013 moet uw onderneming werknemers tussen de 23 en 65 jaar minstens € 1.477,80 per maand betalen bij een volledige werkweek. Het minimumloon stijgt dus met 0,57%. Dat blijkt uit de nieuwste publicatie van het ... minimumloon per 1 juli 2013. Ter vergelijking zijn ook de bedragen die gelden vanaf 1 januari 2013 opgenomen. Het gaat om de bedragen per ...
Per 1 juli moet u werknemers vanaf 23 jaar in de onderneming ten minste € 1.435,20 bruto per maand betalen bij een fulltime ... zijn dan 15 of ouder dan 65 jaar hoeft u zich niet aan het minimumloon te houden. In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is ...
... Dit is een stijging van 0,44% ten opzichte van het huidige minimumloon. Het wettelijk minimumloon is vastgelegd in de Wet minimumloon ... hangt namelijk af van het aantal uren dat in de branche of onderneming als volledige werkweek geldt. In het bericht 'Mogelijk aanpassing ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... per 1 juli 2014. Vanaf die datum bedraagt het nieuwe minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder € 1.495,20 bruto per maand. ... In de publicatie van de Staatscourant staan de bedragen voor het minimumloon volgens de Wet minimumloon en ... Er bestaat geen wettelijk minimumuurloon. Het uurloon dat uw organisatie minimaal moet uitbetalen, moet de bestuurder daarom zelf berekenen. ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...