Zoekresultaten
111 - 120 van de 34340 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de aanranding. Pesten valt ... had verteld, werd dat doorverteld. Ook bleek een werknemer die de indruk had gewekt vertrouwenspersoon te zijn, dat achteraf ...
... haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de aanranding. Pesten valt ... had verteld, werd dat doorverteld. Ook bleek een werknemer die de indruk had gewekt vertrouwenspersoon te zijn, dat achteraf ...
... uiten over werkgevers via sociale media is een riskante onderneming. Sommigen solliciteren daarmee naar ontslag. Denk aan het geval van een Blokker-medewerker die zijn werkgever op ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer eindigt zonder instemming van de rechter of UWV en zonder ... Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, en het ontslag én de reden daarvoor moet ‘onverwijld’ aan de werknemer worden ...
... een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. U kunt dit het beste vastleggen in ... raad te benoemen? De wet bevat in dit geval voor de RvT geen wettelijke voorziening, zoals deze wel voor het bestuur bestaat en waarbij de ...
ontslagvergunning herplaatsing Na twee jaar van ... van de bedrijfsarts – aannemelijk maken dat het ontslag voldoet aan de volgende eisen: De werknemer is door ziekte of gebreken niet meer in staat de overeengekomen ...
... Verslaving of niet, sommige incidenten zijn reden voor ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is een zeer ingrijpende ... die de wet noemt voor het op staande voet ontslaan van een werknemer is ‘wanneer hij zich ondanks waarschuwing overgeeft aan ...
... een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. In het wetsvoorstel bestuur en ... die uitkering een ideële of sociale strekking heeft. Ontslag ontslag Het ontslag van de leden van de RvT is tot nu toe ...
... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de transitievergoeding. De werkgever hoeft de werknemer dan geen transitievergoeding te betalen. Deze overgangsregeling geldt ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...