Zoekresultaten
111 - 120 van de 33568 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de aanranding. Pesten valt ... had verteld, werd dat doorverteld. Ook bleek een werknemer die de indruk had gewekt vertrouwenspersoon te zijn, dat achteraf ...
... haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de aanranding. Pesten valt ... had verteld, werd dat doorverteld. Ook bleek een werknemer die de indruk had gewekt vertrouwenspersoon te zijn, dat achteraf ...
... uiten over werkgevers via sociale media is een riskante onderneming. Sommigen solliciteren daarmee naar ontslag. Denk aan het geval van een Blokker-medewerker die zijn werkgever op ...
... de cao hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de wettelijke transitievergoeding om in de plaats van deze transitievergoeding te ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
... de cao hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de wettelijke transitievergoeding om in de plaats van deze transitievergoeding te ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
... de cao hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de wettelijke transitievergoeding om in de plaats van deze transitievergoeding te ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
... de cao hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de wettelijke transitievergoeding om in de plaats van deze transitievergoeding te ... compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer eindigt zonder instemming van de rechter of UWV en zonder ... Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, en het ontslag én de reden daarvoor moet ‘onverwijld’ aan de werknemer worden ...
... een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. U kunt dit het beste vastleggen in ... raad te benoemen? De wet bevat in dit geval voor de RvT geen wettelijke voorziening, zoals deze wel voor het bestuur bestaat en waarbij de ...
... een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. In het wetsvoorstel bestuur en ... die uitkering een ideële of sociale strekking heeft. Ontslag ontslag Het ontslag van de leden van de RvT is tot nu toe ...