Zoekresultaten
111 - 120 van de 15249 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 1 conflict or 13 soorten conflicten
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht ...
... maken en het gebruik van bemiddeling bij een (arbeids)conflict stimuleren. Met mediation is een gang naar de rechter niet nodig. ... heeft geprobeerd. Mediation biedt mogelijkheden voor uw OR Overigens is het voor mediation van belang dat een werkgever nog wel ... dan als uw OR naar de rechter zou stappen. Problemen oplossen via mediation of de rechter? ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... OR: bedrijfsmaatschappelijk werk Instemmingsrecht OR: conflict vredig oplossen Instemmingsrecht OR: de beroepsprocedure Instemmingsrecht ...
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden ...
... dit is toegestaan, ligt aan het karakter van de cao. 4.1.1 Standaard- en minimum-cao Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als ... of meerdere groepen werknemers. convenant Uw OR heeft in elk geval instemmingsrecht op alle onderwerpen uit de avr die zijn ...
... is misschien niet erg verstandig, maar niet verboden. 5.1.1 Meerjarenbegroting omzetten en kosten terugbetalen De ... zal een meerjarenbegroting altijd voorhanden zijn. Voor uw OR kan deze belangrijke informatie bevatten die de soms nog vage doelen uit het ...
... maar ook aan bijvoorbeeld kostenvergoedingen). 3.1.1 Primaire voorwaarden basis De basis van de meeste ... soms vaag. In feite maakt het ook niet zo veel uit, als uw OR deze maar niet over het hoofd ziet bij de inventarisatie van ... het gevoel heeft dat zijn werk er niet toe doet. 3.1 Soorten arbeidsvoorwaarden ...
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... pressiemiddel contactherstel Oplossen van conflicten doet u in een gesprek. Dreigen met het inschakelen van de pers kan ...
goed inzicht Het is belangrijk om in een conflict altijd een constructieve houding aan te nemen. Op die manier maken medewerkers de grootste kans om een conflict intern op te lossen. Met een goed inzicht in de oorzaken en het ...
... constructief Het lukt niet altijd om het conflict onderling op te lossen. Als de strijdende partijen geen afstand kunnen ... Speelt een buitenstaander een rol bij de oplossing van het conflict? Die moet het dan wel eens zijn met zijn rol en willen meewerken. Als ...