Zoekresultaten
111 - 120 van de 44020 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inleiding 12 wet en regelgeving
... de aansluitingen van het bedrijfspand op het gemeenteriool en voorzieningen zoals gas, water en elektra. Daarnaast staan er stedenbouwkundige voorschriften in vermeld, ... een aantal richtlijnen ter bevordering van de veiligheid en gezondheid van werknemers. Voorbeelden hiervan zijn voorschriften voor ...
... Het merkenrecht is een Europese aangelegenheid en door de Merkenrichtlijn grotendeels geharmoniseerd. Dit houdt in dat landen ... sinds 1 juni 2018 alle hoger beroepen bij merkweigerings- en oppositiezaken behandelt, terwijl de Eerste Kamer verantwoordelijk blijft ...
regeldruk Het is ook verstandig de regelgeving rond crowdfunding in de gaten te houden. Met de vlucht die ... te staan. Zie hoofdstuk 9 voor meer informatie hierover en over andere administratieve zaken rondom crowdfunding. 5.6 ...
... is om te achterhalen waar het geschil in essentie over gaat en beide partijen te begeleiden in hun onderhandelingen om te komen tot een ... oplevert. Probeer er dan achter te komen waardoor dat komt en probeer naar alternatieven te zoeken. Fasen eerste bijeenkomst ... gerechtelijke procedure moeten worden uitgevochten. 12.3 Procedure ...
... is zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ... 12.1.3 Verzuimbeleid vormgeven gezondheid De Wet verbetering poortwachter (Wvp) en de arbowetgeving verplichten de werkgever ...
... rond een loonbeslag zijn echter privacygevoelige gegevens en hiervoor geldt dan ook een geheimhoudingsplicht. Documenten rond een ... van de werknemer. Verstrek niet meer gegevens dan volgens de wet nodig is voor het loonbeslag. Is het niet het eerste loonbeslag dat ... belang dat aan de bijbehorende voorwaarden voldoet. 12.1 Administratie ...
... zelfs verdrievoudigd. Minimum hangt af van mate en duur De bestuurlijke boete voor betaling onder het minimumloon hangt ... een bestuurlijke boete opleggen. Die boete bedraagt € 12.000 per werknemer voor wie u niet aan het verzoek tot gegevensverstrekking ...
... steeds voor de klassieke vergaderopstelling met een tafel en stoelen. Werknemers vinden de volgende zaken het belangrijkste in hun ... achterban voldoende gelegenheid om even bij elkaar te zitten en te overleggen of om samen te lunchen en een kopje koffie te drinken? Staan ...
... Als u een reden voor ontslag heeft die niet expliciet in de wet staat, kan het ontslag soms nog steeds doorgang vinden. Voor deze situatie ... kan om die reden een breed scala aan situaties omvatten. 12.2.1 Voorwaarden ontslag herplaatsing Voor zowel de f-grond als ...
... wil hij de bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) uitbreiden. Hij wil onder andere de OR van organisaties met 100 of meer ... OR-verkiezingen worden gehouden. Een uitbreiding van artikel 12 WOR moet ertoe leiden dat OR-leden in het vervolg aftreden in de eerste ...