Zoekresultaten
111 - 120 van de 23099 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie 61 houding or
... nieuwe bestuurder te benoemen, dan is het adviesrecht van uw OR van toepassing. Onlangs lieten de Raden van Toezicht van de Universiteit van ... (UVA) en de Hogeschool van Amsterdam (HVA) weten dat de medezeggenschap nauw betrokken zal zijn bij de keuze voor het College van ...
... over het overleg met de bestuurder. Om precies te zijn 21,6%. En maar iets meer dan de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ...
... Om toch een weloverwogen keuze te maken, kunnen zowel uw OR als de bestuurder gebruikmaken van het tienpuntenplan dat AWVN en OVAL ...
... dimensies Maar hoe richt u nu de fondsenwerving van uw organisatie in? Wat is uw fondsenwervende strategie? Welke middelen kunt en wilt u inzetten en welke investeringen heeft ...
vroegtijdig Bij agile processen kan uw OR volop gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Dit ... helpt ook om uw invloed te optimaliseren. 6.5.1 Initiatiefrecht bij de artikel 24-vergadering algemene gang van ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Daarbij moet de OR over allerlei onderwerpen een gezamenlijk standpunt innemen. Als de OR ... toegeven, ontlopen of forceren. Samenwerking is een ideale strategie als de bestuurder en de OR het bij een bepaald onderwerp op ...
... voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer ...