Zoekresultaten
111 - 120 van de 41669 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 56 betrek ondernemingsraad dei
... of dezelfde regio. De raden kunnen in een platform kennis en ervaring uitwisselen of elkaar de helpende hand bieden. Een ondernemingsraad die niet weet hoe te handelen in een bepaalde situatie, staat ...
... positie van de Europese ondernemingsraad (EOR) te versterken en het overleg tussen de EOR en lokale ondernemingsraden te verbeteren. Het ... gemiddeld ten minste 1.000 werknemers werkzaam zijn en de organisatie ten minste twee vestigingen in twee verschillende landen binnen de ...
WOR De OR, de personeelsvertegenwoordiging (PVT) en zelfs de personeelsvergadering (voor kleine organisaties) vallen onder de ... te blijven van het uitgestippelde arbobeleid binnen uw organisatie. U zult de medezeggenschap dan ook regelmatig hierover moeten ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Dat is een belangrijk contact, omdat cliëntenraad en OR vaak met dezelfde thema’s bezig zijn. rondleiden Heeft ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...