Zoekresultaten
111 - 120 van de 35409 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 74
... aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ... van de tweede arbeidsovereenkomst had geïnformeerd over het ‘nieuwe’ tussentijds opzegbeding, mocht de werkgever niet zomaar ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ... zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de vorm van andere voorwaarden. Zo vinden werknemers een goede werk-privébalans steeds ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ...
... van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt uw steentje bij door ervoor te zorgen dat ... (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). U waakt ervoor dat wettelijke en bedrijfsregels ...
fusie Bij een fusie of overname spelen arbeidsvoorwaarden en de harmonisatie daarvan een belangrijke rol. De cao’s ... net wat ingewikkelder. Als uw raad advies uitbrengt over de overgang van onderneming, moet u met uw bestuurder goede afspraken ... bij de andere partij slechter dan in de eigen organisatie? Op welke onderdelen zijn de eigen regelingen op het gebied van ...
Wat werknemers van hun arbeidsvoorwaarden vinden, maakt deel uit van de employee experience. Dat kwam ... aan bod. bijdragen Als de employee experience over gelukkige werknemers gaat, in hoeverre dragen arbeidsvoorwaarden dan bij ... van verschillende percepties die werknemers hebben van de organisatie waarin zij werken. Ook over arbeidsvoorwaarden hebben werknemers ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... op met de pensioenuitvoerder om helderheid te krijgen over de opbouw van pensioen tijdens het aanvullend geboorteverlof (als er niets ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ... Meestal krijgt u te maken met een mix: de cao legt bepaalde arbeidsvoorwaarden vast en laat andere onderwerpen vrij voor overleg tussen ...
... arbeidsovereenkomst (cao) kunnen ook afspraken zijn gemaakt over de (verplichte) vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling van ... kilometer voor werknemers kan zijn afgesproken. Een organisatie mag dan slechts € 0,19 onbelast laten en moet het meerdere als ... verwerkt, met alle financiële gevolgen van dien! 1.1 Arbeidsvoorwaarden en mobiliteit ...
Het aanbod van arbeidsvoorwaarden kan weleens aan verandering onderhevig zijn. Denk aan ... werktijden al mogelijk. Maar om de zeggenschap van personeel over de arbeidsplaats verder te vergroten, heeft de Tweede Kamer het voorstel ... kan van invloed zijn op het arbeidsvoorwaardenaanbod van een organisatie. Door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden, kiest een ...