Zoekresultaten
111 - 120 van de 28780 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 9 leiding geven uw medewerkers 910 organiseren
meepraten Gedrag van uw medewerkers veranderen, lukt alleen als iedereen op de werkvloer erbij ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... zijn werkwijze en zichtbaarheid. Er zijn vijf niveaus van leiderschap te onderscheiden die de prestaties van een team of afdeling elk op ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... het ook is dat u een positie heeft in uw veranderende organisatie, op een gegeven moment moet de organisatie weer verder. Hoe meer u ... onzekerheden voor u In spannende tijden is er sterk leiderschap nodig. Niemand heeft er behoefte aan dat er allerlei onzekerheden ...
... voor flexibele werkplekken. U kunt tot 15 mei 2016 uw mening geven over de nieuwe richtlijn. De Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR ... worden ingericht en gebruikt. Dat is gunstig voor uw organisatie en voor werknemers: de kans op bijvoorbeeld RSI-klachten en ...
... voor flexibele werkplekken. U kunt tot 15 mei 2016 uw mening geven over de nieuwe richtlijn. De Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR ... worden ingericht en gebruikt. Dat is gunstig voor uw organisatie en voor werknemers: de kans op bijvoorbeeld RSI-klachten en ...
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek ... persoonlijkheid heeft en krachtig is. Kennelijk is dat wat medewerkers het meest nodig hebben in barre tijden. Volgens de onderzoekers ...
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek ... persoonlijkheid heeft en krachtig is. Kennelijk is dat wat medewerkers het meest nodig hebben in barre tijden. Volgens de onderzoekers ...
... delen en voorál het besef dat andere medewerkers en de organisatie er profijt van hebben, is in toenemende mate belangrijk. Doordat ... levenservaring te verzilveren. Aandachtspunten bij leidinggeven in de balansfase stagneren terugtrekken De ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... organisatie zich ontwikkelen. Dus: enthousiasmeren, feedback organiseren en experimenteren met nieuw gedrag. Het voordeel is dat werknemers ...
... hij relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... Telt een jaar zeven doordeweekse feestdagen waarop de medewerkers volgens de afspraken in uw organisatie vrij zijn, dan heeft een ...