6.3 Optimaal benutten van medewerkers
scope
In de meest wenselijke situatie benut u deze medewerkers optimaal door op dezelfde manier met hen om te gaan als in de stabilisatiefase. Daarbij is het wel zo dat u de scope en reikwijdte van de taken en verantwoordelijkheden die u aan deze medewerkers delegeert steeds groter kunt maken.
Ruimte en rust
ambitie
Zeker als de medewerker een positieve balans heeft gevonden, hoeft hij lang niet altijd meer iets materieels of financieels in ruil te krijgen voor wat hij geeft. Kennis, kunde,
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.