Zoekresultaten
111 - 120 van de 25243 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 44 belangrijkste factor
... 16 en 20 november is het de Week van de werkstress. Een goed moment om extra aandacht te besteden aan de gevolgen van werkstress voor ... van de individuele werknemer en het ziekteverzuim van de organisatie. Werkstress bestaat in vele vormen. deze zogenoemde ...
... daarnaast door het aanbieden van persoonlijke leertrajecten (44%), waarbij de ontwikkelafspraken (tool) bijvoorbeeld kunnen worden ... dan in kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... daarnaast door het aanbieden van persoonlijke leertrajecten (44%), waarbij de ontwikkelafspraken (tool) bijvoorbeeld kunnen worden ... dan in kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... daarnaast door het aanbieden van persoonlijke leertrajecten (44%), waarbij de ontwikkelafspraken (tool) bijvoorbeeld kunnen worden ... dan in kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... de werkvloer. Maar hoe moeten die dan worden vertaald naar goed beleid? In de ideale situatie gaat dat zo: Werknemer vertelt ... Leidinggevende communiceert idee naar het management team (MT). MT zet met bestuurder het idee om naar een besluit. In ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... en -specialisatie efficiëntie vooropstaat. Aansturen door te straffen en belonen In de klassieke organisatietheorie is ... het uiterste doorvoeren van deze uitgangspunten. 1.3.4 Human-relationsbenadering Maslow Na de Eerste Wereldoorlog ...
... over zijn leidinggevende. Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... over zijn leidinggevende. Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... over zijn leidinggevende. Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: Het taakniveau, waar het gaat om werkzaamheden, ...