Zoekresultaten
111 - 120 van de 33250 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 24 geen doorbetalingsplicht
... hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Bij voortdurende ziekte – en een dienstverband dat niet van rechtswege eindigt bij het ... op 1 augustus bereikt hij de AOW-gerechtigde leeftijd. Uw organisatie kiest er samen met de werknemer voor om het contract aan te houden. ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... die organisatie ter beschikking gestelde middelen. 8.2.1 Juridische beperking Commerciële organisaties zullen de rechtsvorm ...
... tijdens de periode waarvoor hij was opgeroepen recht op loondoorbetaling. De werkgever moet minstens 70% van het loon doorbetalen als ... hieraan gehoor te geven. De werkgever hoefde de oproepkracht geen loon door te betalen als er geen werk voor hem was. Tijdens de ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De ... op de loonsanctie die een werkgever krijgt als hij geen re-integratie tweede spoor aanbiedt, de aanvraag voor een vervroegde ... hij over met verzekeraars in gesprek. Maatregelen om loondoorbetaling te verlichten ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De ... op de loonsanctie die een werkgever krijgt als hij geen re-integratie tweede spoor aanbiedt, de aanvraag voor een vervroegde ... hij over met verzekeraars in gesprek. Maatregelen om loondoorbetaling te verlichten ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in ... geeft in een brief aan de Tweede Kamer aan dat hij geen voorstander is van het voorstel om de loondoorbetalingsplicht voor kleine ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dan het minimumloon te betalen, als zij door hun handicap of ziekte minder presteren ten opzichte van werknemers zonder beperking. ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...