Zoekresultaten
111 - 120 van de 41551 resultaten voor: node rapporteren ken en stuurgetallen 54 bedrijfseconomische modellen
... waar de belangrijkste kwetsbaarheden liggen. Een van de modellen die u kunt gebruiken om risico’s in kaart te brengen, is het COSO ... complexer worden, is het in kaart brengen van risicofactoren en het nemen van beheersmaatregelen van groot belang. Bij risicofactoren kunt u ...
... waar de belangrijkste kwetsbaarheden liggen. Een van de modellen die u kunt gebruiken om risico’s in kaart te brengen, is het COSO ... complexer worden, is het in kaart brengen van risicofactoren en het nemen van beheersmaatregelen van groot belang. Bij risicofactoren kunt u ...
... om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. UWV neemt de ontslagaanvraag niet in behandeling ... hij minimaal een kwart van zijn werknemers wil ontslaan om bedrijfseconomische redenen. Bestuurders in organisaties met 50 werknemers of ...
... om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. UWV neemt de ontslagaanvraag niet in behandeling ... hij minimaal een kwart van zijn werknemers wil ontslaan om bedrijfseconomische redenen. Bestuurders in organisaties met 50 werknemers of ...
... samenhang. Na het opstellen van zo’n strategiekaart kunnen stuurgetallen worden bepaald. Met deze stuurgetallen – ook wel KPI’s ... meet u organisatieprestaties, de prestaties van teams en van individuele werknemers. De afkorting KPI staat voor: kritieke ... actie ondernemen naar aanleiding van rapportages over HR-ken- en stuurgetallen, moet u ze er (actief) over berichten. Daarnaast is ...
... niet alleen over analytics. Het gaat ook over metrics en insights. 1.5.1 Metrics geaggregeerde cijfers De metrics-kant gaat over ken- en stuurgetallen, over cijfers dus. Metrics zijn zogenoemde geaggregeerde ...
... het maken van standaardrapporten heeft u metrics, oftewel ken- en stuurgetallen, nodig. Kengetallen monitoren of inventariseren ...
... Het is handig om de verschillen tussen organisatiekunde en veranderkunde te kennen voordat u aan de slag gaat met de dynamische RI&E: Organisatiekunde is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ...