Zoekresultaten
111 - 120 van de 38557 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 6 kwadrant iii dringend niet belangrijk 61 delegeren
... zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar het perfecte plaatje. Juist door zichzelf te zijn, ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar het perfecte plaatje. Juist door zichzelf te zijn, ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... gesteld is met de tevredenheid onder werknemers. OR moet niet achterover leunen De Rabobank heeft het onderzoek uitgevoerd naar ...
... Maar liefst een kwart van deze bedrijven heeft de risico’s niet goed onder controle. Hierdoor staan bijna een kwart miljoen werknemers ... te zetten. Zo blijft het een aandachtspunt in de organisatie. Om inzicht te krijgen in de risico’s in de organisatie en te ...
... Maar liefst een kwart van deze bedrijven heeft de risico’s niet goed onder controle. Hierdoor staan bijna een kwart miljoen werknemers ... te zetten. Zo blijft het een aandachtspunt in de organisatie. Om inzicht te krijgen in de risico’s in de organisatie en te ...
... Stichting Donateursbelangen is een onafhankelijke organisatie die gewenst gedrag ten aanzien van donateurs nastreeft. ... over benaderingsmethode Goede doelen krijgen een 6,8 voor de donateursgerichte fondsenwerving. Zeven op de tien ondervraagden ...
... Stichting Donateursbelangen is een onafhankelijke organisatie die gewenst gedrag ten aanzien van donateurs nastreeft. ... over benaderingsmethode Goede doelen krijgen een 6,8 voor de donateursgerichte fondsenwerving. Zeven op de tien ondervraagden ...
... is een besluit belangrijk? Een sluitende definitie bestaat niet, maar er zijn wel een aantal handvatten voor de bestuurder en de OR. ... OR: besluiten die gaan over een onderwerp dat voor de organisatie niet alledaags is, zijn vaak belangrijk; besluiten die ...
Overal klinkt de roep om personeel. Niet in de laatste plaats in de financiële sector. Werkgevers kunnen er zelf ... plekken zijn, vooral binnen het financiële deel van een organisatie. Er zijn financials nodig om deze posities weer te versterken. Niet ... maar ook investeren (tools) over de brede linie is belangrijk. Daar is financiële kennis voor nodig. Door de krapte op de ...
... om eens in de cao te duiken! De ondernemingsraad schuift niet aan de onderhandelingstafel bij het opstellen van een nieuwe cao . Die ... (tools) van de OR verder uit kan werken voor de eigen organisatie. Cao kan rechten OR inperken én uitbreiden ...