Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 42944 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... terwijl die testen juist ook worden ingezet voor objectieve selectie. AWVN vroeg zich af of intelligentietesten (ook wel: ... als onderdeel van assessments. Geen eerlijke vergelijking tussen kandidaten Bepaalde groepen mensen scoren ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... terwijl die testen juist ook worden ingezet voor objectieve selectie. AWVN vroeg zich af of intelligentietesten (ook wel: ... als onderdeel van assessments. Geen eerlijke vergelijking tussen kandidaten Bepaalde groepen mensen scoren ...
... aan de privacyregelgeving. Met een PSD2-vergunning en toestemming van de rekeninghouder krijgen organisaties toegang tot de ... mee omgaan. Geen sancties, wel handhaving Het onderzoek richt zich op Nederlandse PSD2-vergunninghouders die ... houdt toezicht op de bescherming van persoonsgegevens. DNB en de AP werken nauw samen in het toezicht houden op de naleving van de ...
... de werknemers vooral vanwege hun specifieke kennis en vaardigheden wil inhuren. Daaraan kan de bestuurder behoefte hebben als ... lopen een verhoogd veiligheidsrisico. Uw organisatie en de organisatie die de ingehuurde werknemers levert, zijn beide ... blootgesteld. Door een wijziging van artikel 6, lid 2 en 3 WOR per 1 januari 2022 krijgen flexkrachten nu eerder actief en passief ...
... eerste probleem is dat de eigenschappen die u met een brief en cv meet een lage voorspellende waarde hebben voor de toekomstige ... een brief en cv, zelfs nog lager zijn dan wetenschappelijk onderzoek laat zien. Een tweede probleem van een brief en cv is dat deze vaak ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als ... gedacht en gewerkt? Dat er plaats is voor iedereen, dat de selectie van werknemers op kwaliteit plaatsvindt? De praktijk is vaak minder ...
... gaat met fondsenwerving is het belangrijk dat u de missie en langetermijnvisie van uw stichting of vereniging helder en concreet heeft ... waarom u extra geld nodig heeft om kosten te dekken als personeel, nieuwe computers of andere exploitatielasten en hoe de doelgroepen ...
... van elk personeelslid. Zijn er binnen uw onderneming voor iedere functie goede beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In ... die dit met zich meebrengt. Het is goed om te pleiten voor eerlijke en duidelijke procedures op papier. Dan weet iedere werknemer waar hij ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...