Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 21417 resultaten voor: node rapporteren andere rapportagesystemen 75 verkoopsystemen
... zonder toeslag te vermenigvuldigen met de factor 100/75. De AOW-franchise van artikel 10aa, lid 1 UBLB komt in beeld als voor de ...
... dan wel maximumbijdrageloon. Die maxima zijn beide € 75.864 op jaarbasis (bedrag 2025). Dat komt neer op € 6.322 per maand, ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... onopzettelijk was en van ‘geringe aard’. Niet rapporteren over non-binaire werknemers Werkgevers met minimaal 100 werknemers moeten periodiek rapporteren aan het ministerie van SZW over de gemiddelde ... van 100 werknemers, maar over hen hoeven werkgevers niet te rapporteren. Bij een beloningsverschil van minstens 5% waarvoor geen objectieve ...
... er voor het jaar 2015 overgangsrecht opgesteld. In 2015 75/70 e van loon uit 2013 aanhouden Dit houdt in dat het loon van dga’s in 2015 op 75/70e van hun loon in 2013 wordt vastgesteld, als dit loon in 2013 tenminste ...