Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 45267 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen aanspraken en uitkeringen 41 belaste aanspraak
... bedrijfschappen (PBO) beëindigt. Is er in de branche van uw onderneming een product- of bedrijfschap? Dan moet u per 1 januari 2015 in uw financiële administratie rekening houden met veranderende omstandigheden. De Wet ...
... aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor nieuw personeel en het behoud van bestaand personeel; minder vermogensongelijkheid; ... vijf jaar na de uitoefening (of na de beursgang als de onderneming nog niet beursgenoteerd was) van de opties ligt. De werkgever moet ...
Als uw onderneming in 2013 het hele kalenderjaar gebruik wil maken van de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk, moet uw aanvraag uiterlijk 30 november bij Agentschap NL ... volgend jaar lager uitvalt. Zijn er werknemers in uw onderneming die zich bezig houden met onderzoek en ontwikkeling van ...
... (SER) ontving in 2021 een recordaantal meldingen van fusies en overnames. Niet altijd werden de Fusiegedragsregels correct nageleefd. Dat ... is waarschijnlijk de oorzaak van deze stijging van 41%. Veel organisaties hadden toen moeite om het hoofd boven water te houden. ...
... een moment waarop een ondernemer afscheid neemt van zijn onderneming. Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Vanwege de complexe ... denkbaar. De belangrijkste zijn de ‘geruisloze’ en de ‘ruisende’ overdracht. Maar wat zijn de verschillen hiertussen? ...
... een moment waarop een ondernemer afscheid neemt van zijn onderneming. Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Vanwege de complexe ... denkbaar. De belangrijkste zijn de ‘geruisloze’ en de ‘ruisende’ overdracht. Maar wat zijn de verschillen hiertussen? ...
... een moment waarop een ondernemer afscheid neemt van zijn onderneming. Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Vanwege de complexe ... denkbaar. De belangrijkste zijn de ‘geruisloze’ en de ‘ruisende’ overdracht. Maar wat zijn de verschillen hiertussen? ...
... direct of indirect 5% of meer van de aandelen – in uw bv en werkt u voor diezelfde bv dan moet u uzelf vanaf volgend jaar een hoger ... toekennen. In 2012 zal het gebruikelijk loon stijgen van € 41.000 (bedrag 2011) naar € 42.000. In uitzonderlijke situaties kunt u van ...
... moet inhouden zijn een voorheffing op de heffing in box 1 en kunt u bij de berekening in mindering brengen. Iedere box in de ... overige werkzaamheden (zie paragraaf 1.1.1); periodieke uitkeringen en eventuele betaling van premies; eigen woning. 1.1.1 ...