Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 13099 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 62 afspiegelingsbeginsel
... van het Centraal Planbureau (CPB). Soms is (massa)ontslag noodzakelijk. Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal ... door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris in nieuwe baan na sociaal plan Het CPB kwam door de vergelijking ...
... van het Centraal Planbureau (CPB). Soms is (massa)ontslag noodzakelijk. Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal ... door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris in nieuwe baan na sociaal plan Het CPB kwam door de vergelijking ...
... of een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming. Aangezien collectief ontslag vaak onderdeel is van die belangrijke wijzigingen, is het noodzakelijk ...
... geldt als alle bestuurders die samen de aandelen van de onderneming bezitten een (bijna) gelijk aantal stemmen kunnen uitbrengen. ... Code soort inkomstenverhouding (Inkomenscode) 17: Loon of salaris directeur-grootaandeelhouder van een nv/bv, niet verzekerd voor de ...
... de veranderingen in het ontslagrecht. U hoeft dan voor het ontslag niet meer vooraf naar UWV of de kantonrechter, maar u gaat wel ... met een maximum van een half jaarsalaris. Ook gaat uw onderneming straks maximaal de eerste zes maanden van de werkloosheidsuitkering ...
... de werknemer en u overeenstemming hebben bereikt over het ontslag met wederzijds goedvinden, legt u dat vast in een ... de werkgever aan bepaalde opzegregels moet houden en bij ontslag met wederzijds goedvinden niet. Ook bent u bij eenzijdige opzegging ... uit een analyse enkele jaren geleden. In 2011-2012 was dat 62%. Kosten improductiviteitskosten Dat is onder meer te ...
... arbeidsverhouding (de g-grond) (artikel) . Omdat het ontslag het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, ... ernstig verwijtbaar had gehandeld. Het potentieel gemiste salaris is één van de omstandigheden waarmee een rechter de hoogte van de ...
... arbeidsverhouding (de g-grond) (artikel) . Omdat het ontslag het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, ... ernstig verwijtbaar had gehandeld. Het potentieel gemiste salaris is één van de omstandigheden waarmee een rechter de hoogte van de ...
... arbeidsverhouding (de g-grond) (artikel) . Omdat het ontslag het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, ... ernstig verwijtbaar had gehandeld. Het potentieel gemiste salaris is één van de omstandigheden waarmee een rechter de hoogte van de ...
... arbeidsverhouding (de g-grond) (artikel) . Omdat het ontslag het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, ... ernstig verwijtbaar had gehandeld. Het potentieel gemiste salaris is één van de omstandigheden waarmee een rechter de hoogte van de ...