Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 45073 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen na afloop 91 stage evalueren
... Werknemers die zijn uitgevallen vanwege psychische klachten en na re-integratie weer aan het werk gaan, functioneren niet direct weer als ...
Een goede notulist kan luisteren en samenvatten als de beste. Maar het kortetermijngeheugen van mensen is beperkt. Zij vergeten snel wat er gezegd en afgesproken is. Daarom moet de notulist niet te lang wachten met het ... Het is voor hem verstandig om dit binnen één of twee dagen na de vergadering te doen, want dan zitten de besproken onderwerpen nog vers in ...
Een goede notulist kan luisteren en samenvatten als de beste. Maar het kortetermijngeheugen van mensen is beperkt. Zij vergeten snel wat er gezegd en afgesproken is. Daarom moet de notulist niet te lang wachten met het ... Het is voor hem verstandig om dit binnen één of twee dagen na de vergadering te doen, want dan zitten de besproken onderwerpen nog vers in ...
... staatssecretaris Vijlbrief van Financiën – Fiscaliteit en Belastingdienst zal na het meireces terugkomen op een aantal openstaande zaken over de ANBI-wetgeving en de giftenaftrek. Dit blijkt uit de voorjaarsbrief Fiscale moties en ...
... is kritisch op het conceptwetsvoorstel dat het voor kleine en middelgrote werkgevers mogelijk maakt zich na het eerste ziektejaar van een werknemer volledig te richten op re-integratie ...
... is kritisch op het conceptwetsvoorstel dat het voor kleine en middelgrote werkgevers mogelijk maakt zich na het eerste ziektejaar van een werknemer volledig te richten op re-integratie ...
... is kritisch op het conceptwetsvoorstel dat het voor kleine en middelgrote werkgevers mogelijk maakt zich na het eerste ziektejaar van een werknemer volledig te richten op re-integratie ...
... is kritisch op het conceptwetsvoorstel dat het voor kleine en middelgrote werkgevers mogelijk maakt zich na het eerste ziektejaar van een werknemer volledig te richten op re-integratie ...
... is kritisch op het conceptwetsvoorstel dat het voor kleine en middelgrote werkgevers mogelijk maakt zich na het eerste ziektejaar van een werknemer volledig te richten op re-integratie ...
Het kabinet en de sociale partners hebben in het sociaal akkoord afspraken gemaakt over een nieuwe balans tussen flexibiliteit en zekerheid. Dat moet ervoor zorgen dat flexwerkers sneller zekerheid krijgen ... Op dit moment hebben werknemers recht op een vast contract na drie tijdelijke contracten of na verloop van drie jaar. Per 1 januari 2015 ...