Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 23633 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... met een kinderwens. Ook de OR moet discriminatie van de achterban bestrijden en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... met een kinderwens. Ook de OR moet discriminatie van de achterban bestrijden en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... met een kinderwens. Ook de OR moet discriminatie van de achterban bestrijden en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... met een kinderwens. Ook de OR moet discriminatie van de achterban bestrijden en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en onvoorwaardelijke basisbeloning te promoten. Deze ... van de in hoofdstuk 2 behandelde flexibilisering van arbeidsvoorwaarden, ervoor kiezen om een deel van de arbeidsvoorwaarden te ...
... Aan de basis van vrijwel alle beleidsbeslissingen in een organisatie staan de speerpunten, bijvoorbeeld voor de komende vijf jaar. Wat ... 7.1.2 Afspraken met managers op papier planning Heeft u voor elke groep – afdeling, team of groep werknemers ...
... dan zeer de vraag of de OR een goede afspiegeling is van de achterban. Alle reden om werk te maken van de werving van kandidaten! ... Informeer hen over uw successen en vertel wat de OR in de organisatie doet. Verkiezingsthema verkiezingsthema Dit staat ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede start maakt uw OR gebruik van de planmatige aanpak ... organiseren van het werk in uw OR tot het betrekken van uw achterban bij de milieuplannen. Daarnaast vindt u een overzicht van mogelijke ...
... krijgt misschien te maken met strategische besluiten van de organisatie waarover uw OR moet adviseren. Bij deze besluiten spelen ... tijd een voordeel opleveren. 7.6.5 Verandering arbeidsvoorwaarden economische afwegingen Bij het afspreken van ...