Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 24170 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... met deze privacywetgeving. Bepaalde acties van uw organisatie waarbij personeelsgegevens zijn betrokken, moet u officieel ... en correctierecht op hun bijgehouden gegevens. 14.2.1 Wettelijke grondslagen U mag persoonsgegevens alleen verwerken als u ...
... de ZW, die uitgebreid aan bod komen in hoofdstuk 3. 4.2.1 UWV is uitvoerder eigenrisicodrager UWV bepaalt of de ... Als er zich wijzigingen voordoen in de situatie van uw organisatie of in die van de (ex-)medewerker, bent u verplicht om die door te ...
... twee individuen speelt, heeft het gevolgen voor de gehele organisatie. Niet alleen kan dit de kwaliteit van het werk beïnvloeden, ook ... in de organisatie én voor de organisatie zelf. 4.2.1 Gevolgen voor de individuele werknemer in het nauw Werknemers ...
... invloed hebben op de werkdruk die werknemers ervaren. Een organisatie die werknemers in staat stelt hun eigen werk te organiseren, hun ... eigen rol bij werkdrukproblemen onderschatten. De manier van leidinggeven bepaalt mede hoe ontspannen mensen zijn op de werkvloer. Vaak ...
... aan WAO’ers Per 1 januari 2015 is de verkorte loondoorbetaling voor werknemers met een WAO-uitkering afgeschaft. Als zo’n ... maar die geen recht hebben op een Ziektewet-uitkering of op loondoorbetaling bij ziekte. Geen verkorte wachttijd meer bij WAO’ers ...
... over alcohol. Lunchbijeenkomsten, waarbij de organisatie werknemers tijdens de middagpauze van voorlichting én een broodje ... een bedrijf werkte, was vijf maanden ziek. Na drie maanden ziekte kwam de werkgever erachter dat de werknemer enige tijd daarvoor was ...
... echter van mening dat de wet bij een loonsanctie maar een loondoorbetaling van 70% voorschrijft. De rechter stelde de werkgever in het ... dat punt aan zijn verplichtingen. Kantonrechter Zwolle, 23 januari 2013, LJN: BZ0922 Bij loonsanctie betaalt u 70% van ...
... op het rechtsvermoeden. Dit betekent dat hij recht heeft op loondoorbetaling voor het gemiddeld aantal uren dat hij de afgelopen maanden ... van het zogenoemde rechtsvermoeden recht had om gemiddeld 23 uur per week opgeroepen te worden. Dit was namelijk het gemiddelde aantal ...
... dienst. Ook bepaalde werknemers zonder werkgever kunnen bij ziekte een ZW-uitkering ontvangen. De wetgever wil hiermee voorkomen dat deze ... gelden verder geen wachtdagen, zoals bij flexwerkers (zie 5.2.2). 5.2.1 Doelgroep oproepkracht De volgende flexwerkers ...
... voor de re-integratie, krijgt u een loonsanctie. Uw organisatie moet het loon van de werknemer dan nog een jaar langer doorbetalen ...