Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 41315 resultaten voor: node onderneming arbo ongevalsonderzoek eerste stappen na arbeidsongeval 23 wat nog meer
... van hogere invoerrechten voorlopig van de baan. Wel bestaat nog onduidelijkheid over de exacte invulling van uitzonderingen. Ondernemers doen er verstandig aan nu al anticiperende stappen te zetten. Eén van de belangrijkste uitkomsten van het ... de verdeling van invoerrechten is vastgelegd. Wat betekent handelsakkoord EU-VS voor ondernemers? ...
... diverse groepen steun verlenen aan een werknemer in rouw. In eerste instantie natuurlijk de directe collega’s en de leidinggevende, maar ... loopt de werknemer tegenaan? Een werknemer weet niet altijd wat hem bij rouw en verlies te wachten staat. Het is een nieuwe situatie waar ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... en kreeg tweemaal een urenaanbod van zijn werkgever. De eerste keer voor bijna 45 uur per maand en de tweede keer voor ruim 26 uur per ... van 42,5 uur per maand, met terugwerkende kracht tot nog vóór het eerste urenaanbod. Niet met terugwerkende kracht Zowel ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... en kreeg tweemaal een urenaanbod van zijn werkgever. De eerste keer voor bijna 45 uur per maand en de tweede keer voor ruim 26 uur per ... van 42,5 uur per maand, met terugwerkende kracht tot nog vóór het eerste urenaanbod. Niet met terugwerkende kracht Zowel ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... en kreeg tweemaal een urenaanbod van zijn werkgever. De eerste keer voor bijna 45 uur per maand en de tweede keer voor ruim 26 uur per ... van 42,5 uur per maand, met terugwerkende kracht tot nog vóór het eerste urenaanbod. Niet met terugwerkende kracht Zowel ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... en kreeg tweemaal een urenaanbod van zijn werkgever. De eerste keer voor bijna 45 uur per maand en de tweede keer voor ruim 26 uur per ... van 42,5 uur per maand, met terugwerkende kracht tot nog vóór het eerste urenaanbod. Niet met terugwerkende kracht Zowel ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... en kreeg tweemaal een urenaanbod van zijn werkgever. De eerste keer voor bijna 45 uur per maand en de tweede keer voor ruim 26 uur per ... van 42,5 uur per maand, met terugwerkende kracht tot nog vóór het eerste urenaanbod. Niet met terugwerkende kracht Zowel ...
... op de re-integratie-inspanningen (RIV-toets). Nu is het nog zo dat de verzekeringsarts van UWV het advies van de bedrijfsarts over de ... de bedrijfsarts. Het voorstel is herhaaldelijk uitgesteld en na de Tweede Kamerverkiezingen controversieel verklaard, maar ligt nu toch weer ...
... op de re-integratie-inspanningen (RIV-toets). Nu is het nog zo dat de verzekeringsarts van UWV het advies van de bedrijfsarts over de ... de bedrijfsarts. Het voorstel is herhaaldelijk uitgesteld en na de Tweede Kamerverkiezingen controversieel verklaard, maar ligt nu toch weer ...
... op de re-integratie-inspanningen (RIV-toets). Nu is het nog zo dat de verzekeringsarts van UWV het advies van de bedrijfsarts over de ... de bedrijfsarts. Het voorstel is herhaaldelijk uitgesteld en na de Tweede Kamerverkiezingen controversieel verklaard, maar ligt nu toch weer ...