Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 22030 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan kandidaten vinden 45 selecteren skills
... onvoldoende op de hoogte te zijn van wat er speelt binnen de organisatie en willen beter worden geïnformeerd over de gang van zaken. Andersom vinden zij ook dat de directie onvoldoende op de hoogte is van wat er leeft op ...
... die de feedback geeft anders al snel onaardig en onbekwaam vinden en eerder boos worden dan dat hij de feedback zal aannemen. Ook blijkt ... Feedback geven en ontvangen Merkt u dat er binnen uw organisatie veel frustraties zijn en ergernissen onuitgesproken blijven, maak ...
... ten opzichte van vorig jaar met 17 dagen is opgelopen tot 45 dagen. Na evaluatie betalingstermijn terug naar 30 dagen ... kan stimuleren en late betalingen of wanbetalingen zal tegengaan. Een betalingstermijn van 30 dagen zou normatief moeten zijn. Nu ...
... werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en ... hij een risico op klachten aan arm, nek en schouders (KANS) tegengaan door werknemers een bureau en een bureaustoel te verstrekken. Dit kan ...
... door Rechtbank Noord-Holland. Een werknemer was ruim 45 jaar in dienst bij een zorgaanbieder, als laatste in de functie van ... vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die minimaal 45 jaar in de sector zorg en welzijn hadden gewerkt, waarvan minimaal 20 jaar ...
... door Rechtbank Noord-Holland. Een werknemer was ruim 45 jaar in dienst bij een zorgaanbieder, als laatste in de functie van ... vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die minimaal 45 jaar in de sector zorg en welzijn hadden gewerkt, waarvan minimaal 20 jaar ...
... door Rechtbank Noord-Holland. Een werknemer was ruim 45 jaar in dienst bij een zorgaanbieder, als laatste in de functie van ... vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die minimaal 45 jaar in de sector zorg en welzijn hadden gewerkt, waarvan minimaal 20 jaar ...
... door Rechtbank Noord-Holland. Een werknemer was ruim 45 jaar in dienst bij een zorgaanbieder, als laatste in de functie van ... vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die minimaal 45 jaar in de sector zorg en welzijn hadden gewerkt, waarvan minimaal 20 jaar ...
... door Rechtbank Noord-Holland. Een werknemer was ruim 45 jaar in dienst bij een zorgaanbieder, als laatste in de functie van ... vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die minimaal 45 jaar in de sector zorg en welzijn hadden gewerkt, waarvan minimaal 20 jaar ...
... kennis als basis; voldoende zachte vaardigheden (soft skills), zoals goed kunnen luisteren en communicatieve vaardigheden; meer ...