Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 36129 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 11 ziekmelding
... het rouwprotocol en slaat daardoor geen stappen over. 7.1.1 Werknemers het slechte nieuws vertellen informeren Afhankelijk van ...
... van ontslag. Daarnaast moet het voorkomen dat werkgevers hun werknemers onder druk zetten om in te stemmen met het ontslag. 5.1.1 Informatieplicht redelijkerwijs De informatieplicht houdt in ...
... blijvende schade aan de gezondheid veroorzaken. 5.1.1 Kortetermijnklachten schade Ontwikkelt één van je ... het herkennen van signalen van een te hoge werkdruk bij hun werknemers. 5.1.2 Klachten op lange termijn signaal rust ...
... en op de hoogte is van de gevolgen van de uitroep. 4.1.1 Bepaalde tijd tussentijds opzeggen Een werknemer met een ... dat de werknemer bedreigd wordt door de werkgever of andere werknemers. Dan kan hij ontslag op staande voet nemen. Bij een ontslag op ...
... andere ondernemingen, overheden en stakeholders naar de onderneming kijken en kan gevolgen hebben voor de marktpositie van uw ... wat de risico’s zijn waaraan ze is blootgesteld. 5.1.1 Integrated reporting Bij integrated reporting draait het om ... de volgende vragen: Welke verplichtingen zijn er vanuit wet- en regelgeving? Op welke benchmarks wilt u hoog scoren? Stap ...
... gemiddelde verzuimpercentage. Dit geeft weer hoeveel dagen werknemers gemiddeld afwezig waren door ziekte ten opzichte van het totaal aan ... dan tien werknemers lag het ziekteverzuimpercentage op 1,6%, terwijl dit bij organisaties met meer dan 100 werknemers op 4,6% lag. Wel ...
Het ziekteverzuim van werknemers is al jaren niet meer zo laag geweest. In 2014 was het ziekteverzuim ... zorgt voor veel ziekmeldingen. Ook de invoering van de Wet verbetering poortwachter speelt nog steeds een belangrijke rol. Door de wet ... dan tien werknemers lag het ziekteverzuimpercentage op 1,6%, terwijl dit bij organisaties met meer dan 100 werknemers op 4,6% lag. Wel ...
beoordelen In de wet zijn er bepaalde verplichte re-integratieactiviteiten vastgelegd. Als het na 104 weken tot een WIA-aanvraag ... het loon moet doorbetalen (zie hoofdstuk 2) en aan de re-integratie moet werken, geldt ook het opzegverbod bij ziekte. Dat betekent dat ...
... context inhoudt dat alles met elkaar samenhangt, binnen een onderneming, maar ook daarbuiten. Geïntegreerd denken relaties ... Het betreft tastbaarheden zoals winst, maar ook het feit dat werknemers graag bij uw onderneming blijven werken. Goede Integrated Thinking ...
Werknemers met klachten aan het bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in ... sociale zekerheid, blijkt dat het afgelopen jaar 8 op de 10 werknemers klachten had aan het bewegingsapparaat. 77% daarvan komt mede door ... op het werk. Dat uitte zich onder andere in verzuim (11%) en verlof om naar de fysiotherapeut te gaan (11%). Opvallend is dat ...