Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 44102 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 6 betrek uw achterban 61 taken achterban
Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit leden die door de werknemers uit hun midden worden gekozen. De ... (WOR) schrijft voor uit hoeveel leden de OR moet bestaan en hoe lang zij zitting nemen in de OR. De OR mag hier echter van afwijken. ... een personeelsvertegenwoordiging (PVT) de manier om de medezeggenschap in de organisatie te regelen. Dit is zelfs verplicht als de ...
Door beweging op het werk te bevorderen, verkleint uw bestuurder de kans dat de werknemers gezondheidsproblemen krijgen, zoals overgewicht, diabetes en hart- en vaatziekten. Maar voor een blijvend effect is een rondje lopen in ... vervangen door fietsen of steps? Vergeet dan niet dat uw OR instemmingsrecht heeft bij een regeling op het gebied van ...
... ligt de oorzaak van de crisis bij de ondernemingsraad (OR). OR gaat volgens RvC zijn boekje te buiten In de brief ... en dat de OR daarmee het overleg en een constructieve medezeggenschap onmogelijk maakt. Volgens de RvC wil de OR bepalen of een ...
Nadat u uw naam heeft genoemd, vertelt u – als u de pitch tenminste niet binnen uw eigen organisatie houdt – waar u werkt en wat voor functie u daar vervult. Wees duidelijk over de inhoud van ... eigen referentiekader. Klopt dat beeld met uw functie? De taken van verschillende managers kunnen uiteenlopen. Vertel daarom wat u op de ...
... op een andere manier te bevoordelen? Hopelijk is dat in uw organisatie niet aan de orde. Doe de test! Een werkgever hoort zeer ... aan de dagelijkse gang van zaken. Integriteit en risicofactoren Ook in de rest van de organisatie moet de integriteit ...
... voorbereiding is het halve werk. Dat geldt voor veel zaken, en zeker ook voor OR-verkiezingen. Een jaar van tevoren al bezig zijn met de komende verkiezingen ...
ongeïnteresseerd Mogelijk heeft uw OR al wel iets geprobeerd om de achterban bij uw werkzaamheden te betrekken. ... zij doen. Vanuit werknemers zien ze te weinig betrokkenheid en nieuwsgierigheid. Dit betekent echter niet dat werknemers niet blij zijn met ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht of ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...
... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...