Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 9036 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... de verschillende conflictstijlen zinvol kunnen zijn. 6.2.1 Uitgangspunt coöperativiteit Het Thomas-Kilmannmodel gaat ... deze conflictstijl in het Engels omschreven als ‘My way or the highway’. Met andere woorden: we doen het op mijn manier en anders ...
... Dat blijkt uit onderzoek van NRC. Voor de ondernemingsraad (OR) kwam deze aanpak als een verrassing. Ook zetten de OR, vakbond FNV en UWV ... kondigde het Amerikaanse techbedrijf een grote wereldwijde reorganisatie aan. Aanleiding was een omzetverlies van 80% als gevolg van de ...
... Dat blijkt uit onderzoek van NRC. Voor de ondernemingsraad (OR) kwam deze aanpak als een verrassing. Ook zetten de OR, vakbond FNV en UWV ... kondigde het Amerikaanse techbedrijf een grote wereldwijde reorganisatie aan. Aanleiding was een omzetverlies van 80% als gevolg van de ...
... hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een risicoanalyse op strategisch ... de harde (bijvoorbeeld fysieke) als de zachte (bijvoorbeeld communicatie); hoe groter het risico, hoe gedetailleerder de beschrijving moet ...
... hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een risicoanalyse op strategisch ... de harde (bijvoorbeeld fysieke) als de zachte (bijvoorbeeld communicatie); hoe groter het risico, hoe gedetailleerder de beschrijving moet ...
... hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een risicoanalyse op strategisch ... de harde (bijvoorbeeld fysieke) als de zachte (bijvoorbeeld communicatie); hoe groter het risico, hoe gedetailleerder de beschrijving moet ...
... hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een risicoanalyse op strategisch ... de harde (bijvoorbeeld fysieke) als de zachte (bijvoorbeeld communicatie); hoe groter het risico, hoe gedetailleerder de beschrijving moet ...
... hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een risicoanalyse op strategisch ... de harde (bijvoorbeeld fysieke) als de zachte (bijvoorbeeld communicatie); hoe groter het risico, hoe gedetailleerder de beschrijving moet ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even ...
... de verschillende conflictstijlen zinvol kunnen zijn. 6.2.1 Uitgangspunt spanningsveld coöperativiteit Het ... deze conflictstijl in het Engels omschreven als ‘My way or the highway’. Met andere woorden: we doen het op mijn manier en anders ...