Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 34157 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 8 bedrijfsarts wordt nog belangrijker 87 second opinion
... van de zaak aan te passen. Hierdoor gelden er per 2019 nog maar twee bijtellingscategorieën: 4% en 22%. Alleen volledig elektrische ... vallen dan nog onder de lagere bijtelling van 4%. OR heeft wettelijke zorgtaak om milieubeleid te bevorderen De OR die zijn ...
... in zijn recht zolang hij zich houdt aan de afspraken met de bedrijfsarts. De werknemer in deze zaak melde zich ziek wegens ... ontsloeg de werknemer op staande voet. Werkgever had om second opinion moeten vragen De kantonrechter in Breda oordeelde dat de ...
spin in het web Als OR-lid bent u als een spin in het web. Samenwerken met veel verschillende ... belangrijkste drie conflicten zijn die u in uw functie van OR-lid kunt tegenkomen. OR onderling interne processen verstoren Conflicten in de OR kunnen zich voordoen ...
... met 25 of meer werknemers. Het percentage van het quotum wordt variabel in plaats van vast. Op vrijdag 17 januari 2014 heeft ... Volgens het eerste concept van de Quotumwet wordt het quotum als volgt berekend: ((aantal banen nulmeting + ... aantal verloonde uren per werknemer) In een nulmeting wordt vastgesteld hoeveel banen er op 1 januari 2013 door arbeidsgehandicapten ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...