Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 44453 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven hybride overleggen en vergaderen 74 inleiding
... op functioneren is het bovenal belangrijk om identiteit en gedrag gescheiden te houden. Zegt de leidinggevende dat een werknemer ... uitvoert, wordt opgevat als kritiek op hoe hij iets doet en niet op wie hij is. Dat is makkelijker te accepteren. Het is voor een ...
... op functioneren is het bovenal belangrijk om identiteit en gedrag gescheiden te houden. Zegt de leidinggevende dat een werknemer ... uitvoert, wordt opgevat als kritiek op hoe hij iets doet en niet op wie hij is. Dat is makkelijker te accepteren. Het is voor een ...
... op functioneren is het bovenal belangrijk om identiteit en gedrag gescheiden te houden. Zegt de leidinggevende dat een werknemer ... uitvoert, wordt opgevat als kritiek op hoe hij iets doet en niet op wie hij is. Dat is makkelijker te accepteren. Het is voor een ...
Is het in uw organisatie niet altijd duidelijk wie verantwoordelijk is voor het begeleiden ... volgen, dan is het verstandig om de verantwoordelijkheden en taken bij opleiden in het opleidingsplan op te nemen. Op die manier weten uw ... HR-afdeling is. Het kan daarom verstandig zijn om de taken en verantwoordelijkheden bij opleiden duidelijk vast te leggen in het ...
... Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. Belanghebbenden ... richten op de bestuurder of uw OR. Als er in een organisatie meer dan vijftig werknemers zijn en er is nog geen OR ingesteld, ...
... en medewerkingsplichten voor, evenals de plicht tot het overleggen van de administratie bij faillissementen (tools) . Dit betekent ook dat uw organisatie verplicht is de curator van alle nodige informatie te voorzien als ...
... transitie doorvoeren gaat volgens een agile werkwijze. Of uw organisatie een agile transitie doormaakt of de agile werkwijze toepast op een ... probleem aanloopt in het adviesrecht. Bij het adviesrecht (en ook het instemmingsrecht) zoekt de WOR namelijk naar het moment dat er een ...
... uitdagingen van het thuiswerken – in de coronacrisis en daarbuiten – is het teamgevoel en de sociale binding behouden. ... belemmering Het helpt al een hoop als er binnen de organisatie duidelijke afspraken bestaan over de wijze van samenwerken en de ...
Dat de coronacrisis een heel andere invulling van leidinggeven op kantoor in gang heeft gezet, moge duidelijk zijn. Vooral op het ... kopjes koffie vinden digitaal plaats vanaf de thuiswerkplek en contactmomenten zijn gepland. Tijdens videovergaderingen worden vaak meteen ...
Dat de coronacrisis een heel andere invulling van leidinggeven op kantoor in gang heeft gezet, moge duidelijk zijn. Vooral op het ... kopjes koffie vinden digitaal plaats vanaf de thuiswerkplek en contactmomenten zijn gepland. Tijdens videovergaderingen worden vaak meteen ...