Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 21364 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 4 leestekens 48 aanhalingstekens
... de Arbeidsinspectie een onderzoek start. Als blijkt dat uw organisatie de wet heeft overtreden, kan de inspecteur forse sancties opleggen. ... dan volgt een strafrechtelijk onderzoek. 9.4 Arbeidsinpsectie inschakelen bij een ongeval ...
... Dit is een taak van de bedrijfsarts of arbodienst, maar uw organisatie moet – als eindverantwoordelijke voor het gehele ... als onderdeel van het re-integratieverslag (zie paragraaf 5.4) te kunnen aanleveren bij UWV als de werknemer uiteindelijk een WIA-aanvraag ...
... van zijn uitzend- of detacheringsovereenkomst bij uw organisatie in dienst treedt. Het moet dan wel gaan om dezelfde werkzaamheden ... nbbu.nl/download/nbbu-cao-voor-uitzendkrachten. 4.5 Opvolgend werkgeverschap ...
... de wetgever vindt dit basiscontract erg belangrijk. Als uw organisatie geen contract heeft met een arbodienstverlener, kunt u direct een ... daarna moet u een nieuw contract afsluiten. 8.4 Basiscontract ...
... Dit geeft analisten de mogelijkheid om de waardering van een organisatie meer te baseren op feiten en minder op persoonlijk inzicht. 4.5 Benchmarking ...
... een resultaatgerichte bedrijfsvoering waarbij iedereen in de organisatie een resultaatverplichting heeft in zijn jaarlijkse cyclus? U kunt ... eerder een bedrijfsarts in te schakelen. 7.4 Een oplossing kiezen en implementeren ...
dienstverband Elke organisatie is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de ... van kracht. Denk bij aanvullende regelingen in uw organisatie bijvoorbeeld aan een voorkeursbehandeling voor vaste werknemers of ... aanpakken, dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het ...
... uitlening komen de werknemers vanuit andere delen van de organisatie bij een bepaald onderdeel terecht. Als dat onderdeel wordt ... dat is een bredere term dan de arbeidsovereenkomst. 6.4. detachering ...
... hij leren en werken combineren. In principe mag uw organisatie werknemers van 16 en 17 jaar dezelfde werkzaamheden laten doen als ... 36 uur rust in een week. Bij een werktijd van meer dan 4,5 uur bestaat recht op een aaneengesloten pauze van een halfuur. Op ...
... in het algemeen geldt (zie paragraaf 11.5). Uw organisatie mag aan ambulancepersoneel maximaal drie keer per week en 32 keer ... of een bereikbaarheidsdienst opleggen. 11.4 Ambulancezorg ...