Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 28706 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 7 schrijven nieuwe media
... zoal aanleiding zijn voor belangstelling van de media? 7.1.1 Veiligheid en gezondheid Calamiteiten of incidenten waarbij de ... aanleiding zijn voor de pers om bovenmatige interesse in uw organisatie te hebben. Denk aan conflicten over naleving van de ...
... Wil je weten welke wetten en regels belangrijk zijn voor je organisatie en hoe zij eraan voldoet? Kijk dan op kvk.nl en op ... Aan het begin van het jaar zet de KvK alle nieuwe wetten en regels voor ondernemers op een rij. Ontvang je het laatste ... je dan aan via kvk.nl/over-kvk/blijf-op-de-hoogte. 7.7 Wetten en regels ...
... (CBP). De AP adviseert de overheid op het gebied van nieuwe regelgeving en doet onderzoek naar de bescherming van privacy, ... profit Een datalek op zichzelf is niet strafbaar. Uw organisatie is alleen strafbaar als u het datalek niet tijdig meldt bij ... moet het bedrijf zelf de afhandeling verzorgen. 7.1 Wet bescherming persoonsgegevens ...
... van de werknemers er wel degelijk waarde aan hecht dat de organisatie een ondernemingsraad heeft. Helaas is dat niet altijd even ... de achterban. Prioriteiten prioriteit taalgebruik Het is raadzaam om met uw OR eens stil te staan bij de vraag: ...
... slachtoffer om een profiel aan te maken en speurden het taalgebruik na. Maar ook WhatsApp-oplichters ontwikkelen zich. Tegenwoordig ... over. Dan lijkt het bijvoorbeeld of de directeur van een organisatie aan de financial een appje stuurt om snel een factuur te ...
... plek dan wel aan de benodigde randvoorwaarden voldoen. 7.4.1 Ambivalente evaluaties Een echt consistent beeld komt niet naar ... tot de conclusie komt dat de invoering van flexplekken in uw organisatie niet haalbaar is. Overweeg dan eens om de huidige werkplekken te ...
... heeft uw OR adviesrecht bij een belangrijke wijziging in de organisatie van of verdeling van bevoegdheden binnen de onderneming. De ... en onderneemt eventueel aanvullende stappen. 7.1.1 Vroege betrokkenheid adviestraject hoofdlijnen De ...
... Enkele van deze valkuilen om voor te waken: 7.2.1 De reden voor de verandering is niet helder aanleiding De ... helder eindpunt Ook als duidelijk is waaróm uw organisatie wil veranderen, kan het doel, het eindpunt, nog onduidelijk zijn. ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... vaardigheden technologie Op het moment van schrijven spelen de volgende uitdagingen waar u rekening mee moet houden: ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, kan uw organisatie arbeidsrechtelijke maatregelen tegen de pleger nemen. Deze ... licht naar zwaar) gaat het om de volgende maatregelen. 7.2.1 Waarschuwing of berisping terechtwijzing Een waarschuwing of ...