Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 20011 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 ... in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te ...
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 ... in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te ...
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 ... in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te ...
... kunnen verschillende ziektes overbrengen. De bekendste is de ziekte van Lyme, waarbij de borrelia-bacterie een rol speelt. Deze bacterie kan ... tekenbeten draagt het bij aan onderzoek naar tekenbeten, de ziekte van Lyme en de mogelijke gevolgen voor de gezondheid. De app Tekenbeet ...
... recht op minimumloon, wordt de loondoorbetalingsperiode bij ziekte verkort van twee jaar naar zes weken en hoeft de werkgever niet in te ... net als andere werknemers – recht hebben op twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Die periode wordt voor AOW’ers ingekort naar zes ...
verschillende groepen Uw onderneming kan voor verschillende groepen arbeidskrachten te maken krijgen met een voorgeschreven minimumloon. ... ondernemer kwalificeren, zoals zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Er wordt al jaren gedebatteerd over (andere) maatregelen ...
... zich aan die regels houden. Aan de andere kant heeft het personeel recht op privacy, óók bij privégebruik van computer of internet. ... te registreren. Denk bijvoorbeeld aan de hoogte van de loondoorbetaling of informatie die nodig is voor een declaratie bij een ...
... aanbieden. Wel golden de nieuwe regels voor de loondoorbetaling alleen voor oproepcontracten die op of na 1 januari 2015 ... Werkgevers zijn nog terughoudend met het aannemen van personeel en daar profiteren uitzend- en andere arbeidsbemiddelingsbureaus van. ...
... . De werkgever beslist samen met de werknemer per situatie wat wenselijk is. Als er een gegronde vrees is dat de werknemer besmet ... een besmette patiënt in contact is geweest, heeft recht op loondoorbetaling. Dit geldt ook voor een werknemer die in zijn vakantieland in ...
... . De werkgever beslist samen met de werknemer per situatie wat wenselijk is. Als er een gegronde vrees is dat de werknemer besmet ... een besmette patiënt in contact is geweest, heeft recht op loondoorbetaling. Dit geldt ook voor een werknemer die in zijn vakantieland in ...