Zoekresultaten
121 - 130 van de 44327 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 65 timemanagement
... heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een groot deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 in. De ... ketenbepaling, de regels voor het werken met oproepkrachten en payrollwerknemers en het stelsel van de WW-premie. Nu deze maatregelen ...
... heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een groot deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 in. De ... ketenbepaling, de regels voor het werken met oproepkrachten en payrollwerknemers en het stelsel van de WW-premie. Nu deze maatregelen ...
... lastiger is dan voor andere om arbeidsgehandicapten werk te bieden, overweegt staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om flexibel om te gaan met het quotum voor ... is de bedoeling dat het quotum op 1 januari 2015 ingaat en dat werkgevers vanaf die datum zes jaar de tijd krijgen om aan het quotum te ...
... de werkgever om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (artikel) . De werknemer moet hiervoor minstens ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... de werkgever om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (artikel) . De werknemer moet hiervoor minstens ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... de werkgever om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (artikel) . De werknemer moet hiervoor minstens ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere werkplaats. De werkgever mag dit verzoek niet zomaar afwijzen. ... Kamer ook ingestemd met de aanpassingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Daarnaast zijn de aanpassingen aan de Wet aanpassing ...
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...