Zoekresultaten
121 - 130 van de 42998 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie onbewuste stereotypen en vooroordelen 61 wat zijn
Innovatie en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bepalen steeds meer de reputatie van een onderneming. Dat blijkt niet alleen uit steeds meer (wettelijke) ... aan om te laten zien hoe duurzaam zij ondernemen en wat hun toekomstplannen op dit gebied zijn. Een profilering als duurzaam, ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... uit overige werkzaamheden moeten worden bestempeld. Wat is het verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... uit overige werkzaamheden moeten worden bestempeld. Wat is het verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
Innovatie en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bepalen voor meer dan 55% de reputatie van een onderneming. Dat blijkt uit de RepTrak®-notering van 2017 die is uitgevoerd ... Philips blijft toonaangevend in de Nederlandse branche wat betreft reputatie door een combinatie van factoren. Zo hebben succesvolle ...
... vitaliteit veiligheid Gezondheid en vitaliteit worden vaak door elkaar gebruikt. Uiteraard gaan ze beide over ... basisbehoefte voor gezondheid en welzijn. 1.1 Wat zijn gezondheid en vitaliteit? ...
... is het recht op scholing. Want OR-leden hebben een brede en complexe taak, waarbij kennis van wetgeving, organisatiebeleid en actuele ... aan de kantonrechter (artikel 36, lid 2 WOR). 1.3 Wat zijn regels en richtlijnen? ...
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. ...
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. ...
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. ...
Werkgevers die oog hebben voor diversiteit zouden daar ook aandacht voor moeten hebben bij het maken van de ... namelijk dezelfde risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in ...