Zoekresultaten
121 - 130 van de 41737 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid verzuim en re integratie 41 verschillen inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is iets waar werknemers vooral zelf aan moeten werken, zo blijkt ... uit grote organisaties in de zakelijke diensten, overheid en gezondheidszorg. De HRM’ers zijn van mening dat werknemers zelf ...
... aandoening en werkt gewoon. Deze werknemers komen na verzuim terug op het werk, maar zijn door hun ziekte wel wisselend inzetbaar. ... het makkelijker om weer op het werk te verschijnen. Om de inzetbaarheid te vergroten, moeten werkgevers vragen wat een werknemer nodig ...
... aandoening en werkt gewoon. Deze werknemers komen na verzuim terug op het werk, maar zijn door hun ziekte wel wisselend inzetbaar. ... het makkelijker om weer op het werk te verschijnen. Om de inzetbaarheid te vergroten, moeten werkgevers vragen wat een werknemer nodig ...
... de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... arbeidsvoorwaarden moet daardoor meer de nadruk leggen op duurzame inzetbaarheid , productiviteit en ontwikkelpotentieel bij de ...
... de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... arbeidsvoorwaarden moet daardoor meer de nadruk leggen op duurzame inzetbaarheid , productiviteit en ontwikkelpotentieel bij de ...
... de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... arbeidsvoorwaarden moet daardoor meer de nadruk leggen op duurzame inzetbaarheid , productiviteit en ontwikkelpotentieel bij de ...
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-AOSHA) deed onderzoek naar de naleving van regelgeving voor veilig en gezond werken. Het blijkt dat er grote verschillen zijn in de kwaliteit van de in- en externe preventiediensten in de ...
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-AOSHA) deed onderzoek naar de naleving van regelgeving voor veilig en gezond werken. Het blijkt dat er grote verschillen zijn in de kwaliteit van de in- en externe preventiediensten in de ...
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-AOSHA) deed onderzoek naar de naleving van regelgeving voor veilig en gezond werken. Het blijkt dat er grote verschillen zijn in de kwaliteit van de in- en externe preventiediensten in de ...
... vertaald naar 17 concrete doelen voor 2030, de zogeheten duurzame ontwikkelingsdoelen, kortweg de SDG’s (Sustainable Development ... adviezen U kunt zelf bepalen welke doelen uw onderneming gaat nastreven. Zo zal het handelen van zakelijke dienstverleners ...