Zoekresultaten
121 - 130 van de 35535 resultaten voor: node onderneming fiscus statuten bv bestuur 35 ontstentenis of belet bestuurders
... de tijd en de faciliteiten krijgen om hieraan deel te nemen. Of werknemers wel of niet willen deelnemen, blijft uiteraard hun eigen keuze. 7.2.2 ...
... over zaken zoals: het versturen van informatie per post of e-mail, het gebruik van prikborden, ruimte voor de OR in het personeelsblad of op intranet. Ondersteuning regie Misschien is het zelfs ...
... op de ondernemingsraden (WOR) moet het reglement (voorlopig of definitief) in ieder geval een aantal huishoudelijke zaken vastleggen. ... de OR. De OR hoeft overigens niets te doen met eventuele op- of aanmerkingen van de bestuurder. Het gaat er met name om dat de bestuurder ...
... wordt ingewikkelder als de bestuurder niet wil meewerken of u zelfs dwarsboomt. Medewerking weigeren budget ... zoals communicatiemanagers. Wisseling van bestuur reorganisatie Géén relatie hebben is soms net zo ... in een organisatie, dan is de kans groot dat ook het bestuur geregeld wisselt. Voor de ondernemingsraad is het dan bijna onmogelijk ...
... aansprakelijk Opvallend is dat de nieuwe richtlijn bestuurders nadrukkelijk verantwoordelijk stelt voor het cyberbeleid in hun ... volgen. In eerste instantie gaat het om een waarschuwing of een boete die kan oplopen tot 2% van de jaaromzet. Als er geen verbetering ...
... aansprakelijk Opvallend is dat de nieuwe richtlijn bestuurders nadrukkelijk verantwoordelijk stelt voor het cyberbeleid in hun ... volgen. In eerste instantie gaat het om een waarschuwing of een boete die kan oplopen tot 2% van de jaaromzet. Als er geen verbetering ...
... aansprakelijk Opvallend is dat de nieuwe richtlijn bestuurders nadrukkelijk verantwoordelijk stelt voor het cyberbeleid in hun ... volgen. In eerste instantie gaat het om een waarschuwing of een boete die kan oplopen tot 2% van de jaaromzet. Als er geen verbetering ...
... partij uit uw organisatie plaats, zoals een HR-medewerker of iemand van de financiële afdeling? Laat u daarnaast informeren over de ... gaat. kennis Mogelijk heeft u een commissie of werkgroep opgericht om de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden te ...
... dit ook, want niet ieder plan is tot in detail uitgewerkt of er is geen beleid gevoerd. In dat geval moet de ondernemingsraad met de ... zorgen geruststellend Tot slot kiezen sommige bestuurders bij een verzoek om (meer) informatie nogal eens voor de ...
... gevallen wel afleiden wat de beste vervolgstap zal zijn en of het zinvol is het voorstel schriftelijk te formuleren. 9.3.1 Afwijzing ... te komen. Pas als zijn argumenten volgens u niet juist zijn of gemakkelijk te weerleggen, biedt een officieel initiatiefvoorstel nog ...