Zoekresultaten
121 - 130 van de 19443 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 6 inhoudingen loon 63 berekening inhouding
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... Het volgende coronasteunpakket , met de NOW 6, gaat in. Nieuwe werkvergunningen kunnen langer geldig zijn (maximaal ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... Het volgende coronasteunpakket , met de NOW 6, gaat in. Nieuwe werkvergunningen kunnen langer geldig zijn (maximaal ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... Het volgende coronasteunpakket , met de NOW 6, gaat in. Nieuwe werkvergunningen kunnen langer geldig zijn (maximaal ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... Het volgende coronasteunpakket , met de NOW 6, gaat in. Nieuwe werkvergunningen kunnen langer geldig zijn (maximaal ...
... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ... artikel 31d WOR al verplicht om de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het ...
... De school of het stagefonds administreert de ontvangen beloningen en de besteding ervan. Binnen twee maanden na afloop van elk ... gebaseerd: 14 december 2010, nr. DGB2010/2202M. 7.3 Loon of onkostenvergoeding? ...
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak ... op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al ... betaald zouden worden. Daarom zijn er – naast verplichte inhoudingen zoals de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de ...
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak ... op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al ... betaald zouden worden. Daarom zijn er – naast verplichte inhoudingen zoals de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de ...
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak ... op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al ... betaald zouden worden. Daarom zijn er – naast verplichte inhoudingen zoals de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de ...
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak ... op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al ... betaald zouden worden. Daarom zijn er – naast verplichte inhoudingen zoals de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de ...