Zoekresultaten
121 - 130 van de 43239 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 1 actualiteiten rond vernieuwde arbowet 13 or en
... zetten, die iedere medewerker bij zich draagt. 7.1.1 Procedure opstellen praktisch Om ervoor te zorgen dat bij een ... Degene die het ongeval ontdekt, belt het interne alarmnummer. De receptionist of degene die het centrale ...
... de benodigde kerndeskundigen voor moet werven of opleiden en omdat de voorwaarden voor het benodigde certificaat streng zijn. Daarom loont een interne arbodienst eigenlijk alleen voor zeer grote bedrijven met duizenden werknemers. 1.4 Interne arbodienst ...
... na afloop van het eerste ziektejaar starten (zie paragraaf 5.1), maar het mag al eerder. Eigen functie aangepast Als de ... nog kan uitvoeren, rekening houdend met zijn arbeidsverleden en opleidingsniveau. Hierbij komen functies in aanmerking die zo veel mogelijk ... 104 weken mag de werkgever zijn loon verlagen. 4.1 Interne re-integratie ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... alle regelingen die de bestuurder wil harmoniseren. 2.1.1 Instemmings- en adviesrecht houding De belangrijkste ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ... (scholing leidinggevenden en toetsing daarvan). 4.1 Jaarplan OR ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ... goedgekeurd. Wijziging WOR breidt bevoegdheden OR rond topbeloningen uit ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ... goedgekeurd. Wijziging WOR breidt bevoegdheden OR rond topbeloningen uit ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ... goedgekeurd. Wijziging WOR breidt bevoegdheden OR rond topbeloningen uit ...
... een privacyverklaring, een verwerkingsregister (tool) en beleid rond de AVG. Maar als medewerkers hun informatie uit drie verschillende bronnen ... aanpak wekt vertrouwen en biedt houvast. Informatie rond AVG moet ook intern op orde zijn ...