Zoekresultaten
121 - 130 van de 16159 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing specialistische kennis 46 taakverdeling binnen or
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms ... voor hun eigen achterban, wat kan leiden tot verdeeldheid binnen de raad. De nieuwe OR doet er daarom goed aan om de verschillende ... te brengen en afspraken te maken over de prioriteiten en taakverdeling binnen de OR. OR moet afspiegeling zijn van hele ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – de arbeidsomstandigheden van ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... raadplegen voor tips waardoor de OR de diversiteit binnen de organisatie kan stimuleren en stereotyperingen kan verkleinen. Voor ...
... in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ... van de deskundigheid en inzichten van de OR, en de kennis van de OR over de wensen en behoeften van werknemers. Hierdoor wordt het ...
... mindmaps komt u terecht bij tips om meer kandidaten voor de OR te krijgen en bij tips voor een beter contact met de achterban. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft een groot aantal tips inclusief ...
... problemen die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR ... is uw eerste taak uitzoeken of er een vakbond actief is binnen uw organisatie. Zo ja, ga dan in gesprek over de rol die de vakbond wil ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... werknemers zich anoniem kunnen uitspreken over de sfeer binnen de afdeling of organisatie. Ook kan de OR bijeenkomsten organiseren over ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... werknemers zich anoniem kunnen uitspreken over de sfeer binnen de afdeling of organisatie. Ook kan de OR bijeenkomsten organiseren over ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve ... zaken denken De handreiking Toekomstgerichte medezeggenschap (pdf) geeft de medezeggenschap praktische tips om beter ... van een ambtelijk secretaris om de deskundigheid binnen de OR te vergroten. Verder is het zaak om strategische onderwerpen ...