Zoekresultaten
121 - 130 van de 16494 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... aan tafel zit. Hoe beter de onderwerpen zijn afgestemd op de situatie binnen de organisatie, hoe eerder de bestuurder ervan overtuigd zal ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
Heeft de bestuurder een verzoek ontvangen om een OR in te stellen of stelt hij er één in op eigen initiatief in, dan is een voorlopig OR-reglement de volgende stap. Is dat reglement eenmaal opgesteld, dan is het ...
... rol: de werkgever, toezichthouder en ondernemingsraad (OR). Eigen vertalingen van de code leiden in de praktijk vaak tot een wijziging van bevoegdheden. Daarop geldt het adviesrecht van de OR. Regel bedrijfseigen afspraken in aanvulling op de code Hoe de ... dat niet zijn, kunnen de code vrijwillig toepassen. Breng flexibiliteit in nieuwe Governance Code ...
... rol: de werkgever, toezichthouder en ondernemingsraad (OR). Eigen vertalingen van de code leiden in de praktijk vaak tot een wijziging van bevoegdheden. Daarop geldt het adviesrecht van de OR. Regel bedrijfseigen afspraken in aanvulling op de code Hoe de ... dat niet zijn, kunnen de code vrijwillig toepassen. Breng flexibiliteit in nieuwe Governance Code ...
De medezeggenschap van docenten, studenten, leerlingen en ouders in het onderwijs ... medezeggenschapsorganen meer inspraak op de benoeming en het ontslag van bestuurders. Ook komen er strengere voorschriften voor ... rondom wanbeleid. Belangrijkste wijzigingen voor medezeggenschap onderwijs De belangrijkste wijzigingen die voortkomen uit ...
... nieuwe bestuurder benoemen of ontslaan. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij namelijk adviesrecht. Dit recht staat niet bij de ... moet vragen, namelijk bij een voorgenomen benoeming of ontslag van een bestuurder. Net als bij de adviesplichtige onderwerpen in ...